Начальник отдела сопровождения договоров и оплат

• управление командой от 30 человек (подбор, онбординг, обучение и развитие сотрудников);
• обеспечение выполнения SLA и KPI подразделения;
• оптимизация бизнес-процессов и повышение эффективности подразделения;
• построение системы мотивации команды, направленной на достижение количественных и качественных показателей;
• проведение анализа причин неисполнения обязательств, сроков, возникновения ошибок и проведения мероприятий по их устранению;
• консультирование внутренних клиентов по процессам исполнения договоров и сопровождения первичных документов;
• взаимодействие и коммуникация со смежными подразделениями;
• контроль выполнения поставленных задач и должностных обязанностей работниками подразделения;
• выполнение поручений руководства.

Требования:

• знание правил оформления первичных документов, требований 402-ФЗ, 223-ФЗ;
• понимание структуры дебиторской/кредиторской задолженности, особенностей налогообложения, бюджетирования;
• знание методологии описания бизнес-процессов, жизненного цикла проекта, инструментов контроля качества;
• продвинутый пользователь Excel (сводные таблицы, работа с большими массивами данных)
• управленческие навыки (SMART-задачи, декомпозиция целей, мотивация команды).