Директор направления ЦО / Генеральный директор (ценообразование)

Цели должности:

• Обеспечить эффективное операционное управление.
• Укреплять партнерские отношения и коммуникацию с ключевыми заказчиками.
• Поддержание и повышение экспертного уровня команды.

Задачи по направлению:

• Разработка и реализация стратегических инициатив по развитию услуг ценообразования и управления стоимостью.
• Организация и координация работы команды специалистов, обеспечение выполнения поставленных задач и контролируемых KPI.
• Управление портфелем контрактов: контроль сроков, стандартов качества, бюджетирования и отчетности.
• Обеспечение прозрачности и регулярного мониторинга бизнес-показателей.
• Формирование команды по направлению.
• Анализ потребностей клиентов, адаптация услуг под специфические требования.
• Обеспечение высокого уровня сервиса и своевременного разрешения возникающих вопросов.

• Опыт успешного управленческого руководства в отсраслевой сфере или аналитических/консалтинговых услуг, связанных с ценообразованием и управлением стоимостью — не менее 5–7 лет.
• Знание специфики работы с гос. Заказчиком, понимание требований и особенностей работы с крупными заказчиками (Россети, Минобороны и др.).
• Опыт управления командой специалистов и подрядчиков, умение ставить задачи и контролировать выполнение KPI (управление коллективом от 10 человек).
• Умение презентовать компанию и ее продукты: оперировать всеми нормативными документами и быть полностью погруженным в специфику отрасли, текущую проблематику ценообразования.
• Высокий уровень коммуникабельности и умение строить доверительные отношения с ключевыми клиентами.
• Ответственность, целеустремленность и ориентация на достижение бизнес-целей.

Мы предлагаем:

• Профессиональный и дружный коллектив, объединенный общей целью.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Систему мотивации, предусматривающую фиксированную часть + % (уровень дохода обсуждаем на интервью с финальным кандидатом).
• График работы пятидневка гибкое начало рабочего дня, возможна частично удаленная работа (3 дня офис /2 дня удаленно).
• Лояльное руководство, готовое делиться опытом. Легкий в общении коллектив.
• Отсутствие дресс-кода (за исключением деловых встреч с клиентами).
• Место работы: БЦ "Технополис", м. Текстильщики (5 минут).

ИНТЕРВЬЮ ПРОХОДИТ УДАЛЕННО ПО Яндекс.Телемост в 2 этапа.