Менеджер по подбору персонала

Крупное рекрутинговое агентство ищет в свою команду «Менеджера по подбору персонала». Наши услуги уже доступны в России, Беларуси, Казахстане, Узбекистане и Кыргызстане. Мы работаем с крупными клиентами, такими как застройщики и инженерные компании, поддерживая высокий уровень качества и профессионализма.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение полного цикла подбора персонала (точечный подбор).
• Согласование требований вакансий с заказчиками и уточнение деталей.
• Составление и размещение вакансий на различных платформах (джоб-борды, соцсети и другие источники).
• Активный сорсинг кандидатов, включая булевые запросы и работу с внутренней базой данных.
• Проведение видео-интервью, подготовка рецензий по кандидатам.
• Коммуникация с заказчиками.
• Ведение отчетности по процессу подбора.

Что для нас важно:

• Опыт работы в подборе персонала от 3 лет с полным циклом подбора.
• Опыт работы с офисными специалистами (продажи, административный блок, маркетинг).
• Уверенный опыт проведения видео-интервью.
• Знание современных методов подбора и оценки персонала.
• Отличные коммуникационные навыки и опыт общения с клиентами или внутренними заказчиками.

Условия и преимущества:

• Удаленный формат работы, который позволит Вам гибко организовать свое рабочее время и работать из любого удобного места, экономя время и деньги на ежедневные поездки.
• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00 по МСК.
• Совокупный доход от 60 000 рублей на руки: фиксированная часть 40 000 рублей + 10% от чека за каждую закрытую вакансию.
• Мы гарантируем регулярные выплаты 2 раза в месяц в соответствии с договором.
• Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный и различные виды выплат на значимые даты сотрудников.
• Перспектива финансового и профессионального роста.
• Доступ к корпоративной электронной библиотеке.
• Корпоративный Speaking club на английском и испанском языках.

Оставляйте отклик и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!