Технический специалист ГПУ / инженер ГПУ в отдел продаж

ООО «Самарский Завод Энергия» — производственное предприятие, которое выпускает энергетическое оборудование, а именно: газопоршневые установки, дизельные генераторные установки, газотурбинные установки, пункты автоматического регулирования напряжения, сварочные комплексы для строительства резервуаров «Горизонт-2», гидравлические прессы.

• Выступать главным техническим экспертом по направлению газопоршневых установок (ГПУ): от расчета проекта и ТЭО до обоснования выбора оборудования ключевым заказчикам;
• Участвовать в переговорах, чтобы профессионально аргументировать преимущества наших решений и помогать менеджерам закрывать сделки;
• Готовить техническую базу для коммерческих предложений: подбор оборудования под параметры объекта, проверка совместимости, расчет эффективности;
• Развивать компетенции команды: проводить обучение для менеджеров по продажам, консультировать коллег по сложным техническим вопросам и нюансам эксплуатации ГПУ.

Требования:

• Высшее образование (желательно техническое);
• Знания и опыт работы в области газопоршневых электростанций;
• Знания в области менеджмента, ведения переговоров, будут являться преимуществом;

• Знание комплектации и технических особенностей газопоршневых электростанций (ГПУ);

• Опыт работы с технической документацией на газопоршневые электростанции и их основные узлы;

• Понимание требований при подключении ГПУ к сетям поставщиков электроэнергии и газа, а также специфики взаимодействия с соответствующими компаниями;

• Умение подбора ГПУ на основе предоставленных заказчиком данных, включая особенности эксплуатации и графики нагрузки;

• Понимание специфики подбора основных компонентов ГПУ.

• Умение презентовать и аргументировать по техническим вопросам перед заказчиком, в том числе в выборе оптимального технического решения;

• Организованность и навыки управления временем;

Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Заработная плата оговаривается индивидуально;
• Рабочий день с 8.00 до 17.00 пн/пят., выходные суббота/воскр.;
• Добровольное медицинское страхование (ДМС);
• Реолокационный пакет для иногородних сотрудников;
• Возможность получения дополнительного профессионального образования, повышения квалификации;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Участие в реализации интересных масштабных проектов;
• Корпоративное обучение;
• Безопасные условия работы;
• Дополнительная поддержка в связи событиями в семье;
• Подарки детям работников;
• Корпоративная сотовая связь;
• Корпоративные мероприятия;
• Бесплатно для сотрудников - футбол, волейбол;