Бизнес-тренер

Обязанности:

• Разработка учебных программ, тренингов, семинаров;
• Подготовка методических пособий по учебным программам (план обучения, сценарий проведения, презентация, рабочая тетрадь участника и т. п.);
• Проведение учебных программ, тренингов, семинаров на казахском и английском языках;
• Участие в разработке, внедрении и проведении оценочных процедур;
• Формирование и развитие кадрового резерва;
• Мониторинг и другие виды анализа и контроля профессионального уровня персонала.

Требования:

• Минимальный опыт проведения корпоративных программ по развитию лидерства в ведущих международных организациях – 10 лет;
• Диплом об окончании высшего учебного заведения;
• Международный сертификат или диплом в области обучения и развития персонала;
• Сертификат о прохождении программы аккредитованной Международной федерацией коучинга (ICF) уровня ACSTH или ACTP или сертификат профессионального коуча ICF уровня ACC, PCC, MCC;

Условия:

• Работа в крупной компании;
• Своевременно выплачиваемая конкурентоспособная заработная плата;
• Командировки.