Специалист call-центра по найму персонала

• Охота за талантами: Размещать вакансии, мониторить отклики и активно приглашать на собеседования по телефону (да, мы любим и умеем звонить первыми!).

• Знакомство с компанией: быть для новичка проводником в мир «Метрики», навигировать его по обучению.

• Забота и развитие: Собирать обратную связь и помогать создавать такую корпоративную культуру, чтобы в офис хотелось приходить.

Требования:

• Обязательно: опыт работы с клиентами (вы умеете общаться и договариваться).

• Будет преимуществом: опыт в HR, подборе персонала или работе в call-центре.

• Навыки: грамотная речь, умение вести переговоры, самоорганизация.

• Личные качества: доброжелательность, активная позиция, желание развиваться в подборе.

• Доход: Оклад + гибкая система KPI.

• График: 5/2, две смены на выбор (9:00–18:00 или 8:30–17:30).

• Офис: Работа на месте работодателя, удобное расположение в центре Тюмени (ул. Челюскинцев, 10).

• Оформление: Полное соблюдение ТК РФ, стабильные выплаты 2 раза в месяц.

Присоединяйтесь к команде «Метрика Недвижимость»! Откликайтесь сейчас, чтобы обсудить детали.