Подбор и оценка персонала (размещение информации о компании во всех источниках по подбору персонала, проведение первичного отбора кандидатов, проведение телефонных, видео и личных интервью);
Работа с внутренними заказчиками (выявление потребностей, решение текущих вопросов по подбору и трудоустройству кандидата);
Участие в адаптация персонала;
Ведение HR-проектов (организация мероприятий, праздников, адаптация и т.п.);
Ведение отчётности по выполнению плановых показателей.
Наши ожидания:
Опыт работы в HR от 3 лет;
Высшее образование (желательно в области экономики, менеджмента, управления персоналом);
Уверенный пользователь ПК, знание основных офисных программ;
Знание современных методов подбора, адаптации и обучения персонала;
Отличные коммуникативные и организаторские способности;
Желание развиваться в HR;
Умение работать в режиме многозадачности и быстро принимать решения.
Мы предлагаем:
Достойную заработную плату без задержек;
Трудоустройство согласно ТК РФ;
График работы 5/2, с 9.00 до 18.00;
Возможности для карьерного и профессионального роста (система кадрового резерва, открытая корпоративная библиотека);
Развитая корпоративная культура;
Работа в современном офисе - комфортное рабочее место, комнаты отдыха и приема пищи, спортзал;