Формирование и сопровождение отраслевых программ повышения производительности труда;
Анализ результативности применяемых инструментов повышения производительности труда, операционной эффективности, эффективности управления в организациях различных видов деятельности;
Выявление лучших практик повышения производительности труда на предприятиях и в организациях социальной сферы и создание на их основе рекомендаций по применению;
Создание, на основе реализованных лучших практик, коробочных решений по повышению производительности труда;
Оказание методологической поддержки консультантам и тренерам - консультантам ФЦК, реализующих проекты в организациях-участниках федерального проекта.
Требования:
Высшее образование;
Опыт работы в органах управления организациями социальной сферы не менее 3х лет при наличии опыта работы в организация социальной сферы на позиции руководителя не менее 3 лет;
Опыт работы не менее 5 лет на позиции менеджера подразделения по оптимизации производственных и офисных процессов, направленных на повышение производительности труда в средних или крупных производственных компаниях (численностью более 300 чел., с ежегодной выручкой более 5 млрд руб.), опыт работы на позиции руководителя приветствуется и имеет конкурентное преимущество;
Опыт управления и реализации проектов различной сложности по повышению эффективности предприятия/ организации (например проекты по оптимизации процессов, внутренней логистики, обслуживания оборудования, продаж, закупок).
Готовность к командировкам.
Условия:
Уникальный практический опыт, решение интересных и амбициозных задач, участие в инновационном проекте государственного уровня;
Современный офис класса «А» в шаговой доступности от метро ул. 1905 года;
Социальная защищенность – прозрачные условия трудоустройства, белая зарплата, оплата больничных и отпусков;
Программа расширенного медицинского страхования;
Возможность профессионально расти и развиваться, обучение за счёт компании, корпоративная библиотека;