Специалист по пожарной безопасности 1 категории

Новый Уренгой, улица Южная Магистраль, 56

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Проведение пожарно-профилактической работы по предупреждению пожаров, аварий и несчастных случаев, связанных с пожарами и их последствий на подконтрольных объектах;
Проведение периодического обследования и осмотра оборудования, зданий и сооружений, объектов филиала по соблюдению противопожарного режима;
Ведение документации по пожарной безопасности, предусмотренной НТД;
Обеспечение контроля за обслуживанием систем противопожарной защиты объектов филиала;
Осуществление контроля за расчетом в филиале потребности в материалах, запасных частях для ремонта систем противопожарной защиты, в том числе противопожарного водоснабжения;
Подготовка материалов для отчетов, докладов по направлению деятельности;
Осуществление контроля за периодичностью и своевременным обучением персонала филиала по направлению пожарная безопасность;
Рассмотрение технических заданий, рабочей и проектной документации на проведение работ по монтажу, наладке СПЗ, реконструкцию и проектирование объектов филиала

Требования:

Образование среднее профессиональное или высшее (бакалавриат) и дополнительное профессиональное образование, по программе повышения квалификаций, программе профессиональной переподготовке в области, соответствующей профессиональной деятельности;
Стаж работы в МЧС России не менее 3 лет, либо опыт работы не менее 5 лет в организациях по специальности "Пожарная безопасность";
Умения работать с основными офисными программами ПК;
3 группа допуска по электробезопасности

Условия:

Уровень дохода устанавливается в зависимости от профессионального уровня кандидата;
Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
Возможности профессионального роста и развития;
Ежегодная индексация заработной платы;
Добровольное медицинское страхование работников;
Компенсация затрат на оплату найма жилья;
Негосударственное пенсионное страхование;
Детские новогодние подарки и билеты на елки;
Оплата обучения для повышения квалификации работника;
Компенсация оплаты спортивных секций для работников;
Компенсация затрат на электроэнергию.