Новый объект в жилищном направлении — ищем Руководителя строительного проекта. Если умеешь вести проекты от начала до сдачи — присоединяйся.
Чем Вам предстоит заниматься:
Осуществлять общее руководство производственно-хозяйственной деятельностью вверенного объекта строительства, в т.ч. контролировать ежедневную деятельность ИТР строительного участка, ПТО, геодезической службы, склада, и прочих служб;
Формировать и контролировать графики производства работ, бюджетированию, управлению сроками и рисками реализации проекта гражданского строительства;
Формировать и контролировать ежемесячный набор работ;
Формировать и контролировать исполнение плана затрат на обеспечение строительства;
Оценивать риски реализации строительно-монтажных работ и предотвращать их;
Организовывать и контролировать планирование и реализацию заявочной компании и поставок ТМЦ;
Обеспечение и контроль высокого качества результата строительно-монтажных работ;
Взаимодействовать с Заказчиком по вопросам изменениям работ, организационным и другим, возникающим в процессе реализации проекта вопросам;
Учувствовать в поиске и выборе субподрядчиков;
Осуществлять контроль выполнения работ субподрядчиками по проекту;
Вести претензионную работу с субподрядчиками;
Контролировать получение ЗОС;
Контролировать получение разрешения на ввод в эксплуатацию.
Что для нас важно:
Опыт построения проектов с нуля;
Глубокое понимание организации и технологии строительных процессов от организации строительного участка до получения ЗОС;
Опыт работы в строительстве не менее 8 лет, включая минимум 3 года на руководящей должности не ниже начальника участка;
Знание основ и принципов КСП;
Знание основ и принципов управления затратами и рисками;
Умение читать и понимать нормативно-техническую и проектную документацию;
Уверенный пользователь ПК (Windows, MS Office, Internet, СЭД, основ AutoCad);
Мы предлагаем нашему будущему коллеге:
Официальное трудоустройство с соблюдением трудового законодательства;
Белую своевременную заработную плату; Полный социальный пакет;
Корпоративную сотовую связь;
Дополнительное ежемесячное премирование за выполнение SMART-задач;
Насыщенную корпоративную жизнь и возможность участия в общественных проектах;
Возможность использования корпоративного такси;
ДМС по истечению 6 месяцев работы в компании;
Возможность карьерного роста, обучение и повышение квалификации за счет средств компании. Мы инвестируем в развитие наших сотрудников!
Если Вы ищите интересную работу в отличном коллективе – ждем Ваше резюме.