Менеджер проектов по развитию онлайн-продаж

Мы ищем менеджера проектов в Контур.Диадок – один из флагманских продуктов Контура.

Контур.Диадок — сервис, который помогает бизнесу обмениваться документами, делать это быстро, удобно, надежно и эффективно. Особое внимание мы уделяем компаниям, которые обмениваются большим количеством документов.

Чем предстоит заниматься

• Разработкой и реализацией стратегии развития онлайн-продаж.
• Развитием онлайн-монетизации: задача запустить и масштабировать системы для апсейла и кросс-продаж через онлайн-каналы.
• Управлением процессом перехода на новые инфраструктурные решения для ускорения развития.
• Мониторингом метрик, поиском точек роста и расстановкой приоритетов.
• Взаимодействием с командами разработки для достижения бизнес-результатов.

Какой опыт хотим видеть

• Опыт от трех лет в роли менеджера проектов в крупных компаниях.
• Успешный опыт в онлайнизации продаж или развитии digital-каналов в B2B.
• Подтвержденный практический опыт кросс-функционального управления командами разработки: от постановки задач до приема результатов.
• Глубокое понимание воронок, метрик и инструментов анализа.
• Опыт выстраивания и масштабирования процессов.
• Бэкграунд в разработке, аналитике или внедрении.
• Навыки самостоятельного анализа данных.

Что для нас важно

• Проактивность и драйв: умение находить проблемы и предлагать решения.
• Стратегический фокус: способность видеть картину в целом, но и готовность погружаться в детали.
• Умение работать в условиях многозадачности.
• Ориентация на результат: оценка успеха в конкретных бизнес-показателях.
• Аналитический склад ума: системность, умение рассматривать задачу с разных сторон и находить нестандартные решения.
• Навыки коммуникации: умение ясно доносить идеи, аргументировать позицию и выстраивать сотрудничество с разными командами.
• Устойчивость: способность держать в фокусе десяток параллельных инициатив и спокойно реагировать на изменение приоритетов в большой компании.

Мы предлагаем

• Пространство для роста. Внутреннее или внешнее обучение за счет компании. Учебный портал или онлайн/офлайн-библиотека для укрепления hard- и soft-скиллов, участие в конференциях и курсах.
• Развитие за счет масштабной зоны ответственности, амбициозных целей и творческой свободы в их достижении на базисе федеральной IT-компании.
• Конкурентная заработная плата: достойная оплата труда и система квартальных бонусов по результатам работы.
• Живое профессиональное комьюнити. Всегда есть с кем поштурмить идеи и обсудить кейсы. Ценим возможность сотворчества и поддержку сообщества на пути к общим целям.
• Удаленный формат или работа из комфортного офиса в Екатеринбурге со всеми преимуществами здоровых IT-компаний: библиотека с профессиональной литературой, спортзалы и зоны для отдыха и работы на свежем воздухе.