Руководитель группы по массовому подбору водителей кат.Е

Обязанности:

1. Управление и контроль:

   • Обеспечение выполнения плановых показателей по набору водителей категории Е.

   • Руководство и контроль работы сотрудников отдела массового подбора.

   • Планирование и контроль рекрутингового бюджета, оптимизация расходов.

   • Ведение оперативной и аналитической отчетности по деятельности отдела.

2. Активный поиск и лидогенерация:

   • Организация массового рекрутинга из регионов.

   • Работа с ресурсами для поиска кандидатов: Авито, HH.ru и другие профильные площадки.

   • Ведение и оптимизация рекламных кампаний в Яндекс.Директ для привлечения кандидатов.

3. Аналитика и развитие:

   • Мониторинг и анализ рынка труда.

   • Работа с уволенными водителями для возможного возвращения в компанию (рекрутинг).

Требования:

• Опыт работы руководителем (тимлидом) в сфере массового подбора персонала от 1 года.

• Знание методов и технологий массового рекрутинга.

• Практический опыт организации массового притока кандидатов из регионов.

• Ориентация на результат, энергичность, сильные лидерские и коммуникативные навыки.

• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

• Доход: Оклад + премиальная часть (100 тыс.руб. гарантированный минимум, KPI зависит от укомплектованности, выполнения плана и личного вклада в рекрутинг, итого до 140 тыс.руб).

• Развитие: Карьерный рост, программы развития, дополнительное обучение за счет компании (корпоративный портал, тренинги с бизнес-тренером, консультации психолога).

• Корпоративная культура:

  • Дружный коллектив и корпоративные мероприятия.

  • Социальные инициативы: благотворительный фонд, подарки детям сотрудников, материальная поддержка идей.

  • Внутренние конкурсы для сотрудников.

• Комфорт:

  • Официальное оформление по ТК РФ.

  • Стабильный график работы: 5/2, с 8:30 до 17:30.

  • Современный комфортабельный офис.

Присоединяйтесь к нашей команде! Мы ждем именно вас!