Привет! На связи команда Aspex — официальный партнер года Microsoft в Казахстане.
Мы работаем там, где цифры — это не просто отчет, а инструмент решений.
Где финансовая отчетность должна сходиться, консолидация — быть прозрачной, а дашборды и ИИ— реально помогать собственникам понимать, что происходит с бизнесом.
С 2015 года мы ведем проекты от идеи до запуска: BI, аналитика, автоматизация, сложные IT-решения. В нашей команде — разработчики и аналитики, которые умеют думать системно и спокойно разбирать сложные задачи.
Сейчас проектов становится больше — и мы ищем сильного системного бизнес-аналитика.
Если тебе близко:
— понимать МСФО и логику финансовой отчетности
— работать с консолидацией
— видеть систему целиком: сущности, связи, БД, витрины
— сопоставлять данные из 1С, CRM и других систем
— понимать, как продажи, финансы и управленческая отчетность связаны между собой
— подбирать визуализацию не “красиво”, а “полезно”
— писать ТЗ так, чтобы разработчику было понятно
— формулировать мысли ясно и по делу
…тогда нам точно есть о чем поговорить.
Что тебя ждет на стажировке?
Применение твоих знаний на реальных завершённых проектах компании
-
Работа с реальными бизнес-процессами компаний-клиентов и их трансформация
-
Анализ и документирование требований к информационным системам
-
Командная работа с BI-аналитиком и проджект менеджером
-
Участие воркшопах и презентациях решений, ретроспективах
-
Создание функциональных спецификаций, user stories и use case диаграмм
-
Моделирование бизнес-процессов (BPMN) и разработка технических заданий
-
Обратная связь от наставника и развитие аналитических компетенций
В команду Aspex можно попасть через ТехКемп.
Это не формальность и не «проверка ради проверки». Это формат, который позволяет нам познакомиться в реальной работе — без иллюзий и без случайностей, для пути в долгую.
ТехКемп — не курсы и не обучение с нуля. Это 4 недели погружения в процессы компании. Нужно уделять 3–4 часа в будний день или время на выходных. И да, дедлайны здесь соблюдают.
Старт потока ТехКемпа — 23 февраля.
Чтобы попасть на стажировку, нужно выполнить тестовое. Дедлайн: 21 февраля 12:00 мск. Мы смотрим не на громкие формулировки в резюме, а на логику и глубину мышления.
Стажировка не оплачивается. Лучшие получают оффер и с 1 апреля входят в боевые проекты.
Если ты тот, кто хочет выйти на следующий уровень — не просто описывать требования, а влиять на то, как бизнес принимает решения, то скорее откликайся и будем рады знакомству.