Ведущий архитектор (малоэтажное строительство)

Мы – архитектурное бюро из Санкт-Петербурга, ZARYA Development.

Мы уверены, что архитектура и дизайн – инструменты для изменения восприятия людей, а значит – для изменения будущего. Наша миссия – трансформировать завтрашний день.

Мы выражаем свои идеи через создание эмоционального дизайна, чтобы сделать пространство продолжением внутреннего мира человека.

Мы ищем талантливого Ведущего Архитектора в команду Малоэтажной архитектуры. Наша команда планирует вместе с вами анализировать результаты, чтобы персонально выстроить профессиональную стратегию развития: в потенциале можно вырасти в Руководителя направления, уйти в узкую специализацию или развиваться в Главного архитектора проекта.

Чем предстоит заниматься?

• разработка архитектурных решений для частных и коммерческих объектов;

• ведение проектов по малоэтажной архитектуре;

• разработка и контроль рабочей документации (РД);

• организация и ведение авторского надзора;

• проверка и курирование работы младших архитекторов и чертежников;

• управление архитектурным отделом и отделом авторского надзора;

• экспертная оценка проектных решений;

• взаимодействие с отделами.

Наши ожидания:

• умение самостоятельно создавать решения и убедительно презентовать их с помощью программных инструментов;

• уверенный опыт работы с revit;

• обязательное наличие портфолио;

• опыт ведения проектов (самостоятельного или под руководством главного архитектора);

• готовность восполнять возможные проблемы в опыте через активное самостоятельное развитие.

Что мы предлагаем:

• удобный офис рядом с Новой Голландией на ул. Писарева 10;

• комфортный гибридный график работы с гибким началом и концом дня;

• возможности для роста: мы активно работаем со своей командой и развиваем наших сотрудников;

• интересные разносторонние задачи – бюро активно развивается, у нас появляется много новых проектов, где можно проявить себя и свои навыки;

• испытательный срок, в течение которого мы оперативно предоставляем обратную связь и помогаем нашим сотрудникам;

• чуткость и заинтересованность – в команде мы поддерживаем принципы открытого диалога и всегда готовы выслушать каждого.

С чего начать? Откликайтесь на вакансию, не забудьте про сопроводительное письмо и ссылку на портфолио, а дальнейшую коммуникацию мы возьмем на себя. Будем рады знакомству!