В транспортную компанию ищем удаленного HR-менеджера.
Что предлагаем?
- Работай удаленно из любой точки мира: 5/2, с 9:00 до 18:00мск, либо с 08:00 до 17:00мск (согласуем удобный график).
- Финансовый пакет для HR: 80 000 руб. (оклад+KPI) на время испытательного срока, далее 100 000 руб. (оклад+KPI).
- Стабильные выплаты ЗП 2 раза в месяц.
- Возможность построить отдел с 0 и собрать команду "под себя".
- Быстрый карьерный и профессиональный рост до HRD.
- Адекватные собственники, открытые к любым идеям и предложениям.
- Испытательный срок: 3 месяца (возможно выйти с ИС ранее, по результатам работы).
- А самое главное: грамотный Наставник-HRD, который сможет быстро тебя адаптировать, прокачать и погрузить в бизнес-процессы.
Чем предстоит заниматься?
- Поиск и привлечение сотрудников и ТОП-специалистов по РФ (чаще всего: продажники и логисты).
- Организация адаптации и аттестации новых сотрудников и вовлечение каждого сотрудника в корпоративную культуру.
- Проведение HR-инициатив, направленных на снижение текучки и развитие вовлеченности.
- Создание и полное ведение корпоративной культуры (организация и проведение мероприятий, повышение eNPS и тд)
- Внедрение и улучшение HR-процессов, создание регламентов и обучения для всех должностей в компании.
Мы ищем специалиста, который:
- Имеет опыт УДАЛЕННОЙ работы в HR (от 1 года).
- Опыт в ТРАНСПОРТНОЙ КОМПАНИИ от 6 месяцев (либо схожая сфера, например строительная компания).
- Имеет опыт построения HR отдела с 0.
- Знает и понимает как найти эффективного продажника, и вычисляет "результатников" с первого взгляда.
- Уверенно владеет инструментами для работы (Авито, HH.ru, Zoom, Телемост, МАХ, Telegram и др.).
- Проактивна, позитивна, дисциплинирована, самостоятельна и нацелена только на результат.
- Готова развиваться, проявлять инициативу и расти.
Напишите пожалуйста в сопроводительном письме: "Имею аналогичный опыт в ТРАНСПОРТНОЙ КОМПАНИИ, и готова к сотрудничеству". Так мы поймем, что вы внимательно ознакомились с вакансией, и рассмотрим ваше резюме в числе первых!