Начальник отдела кадров

Обязанности:

• руководство и координация деятельности специалистов отдела кадров (4 человека);
• организация и контроль за ведением полного цикла кадрового делопроизводства;
• ведение штатного расписания;
• актуализация изменений в трудовом законодательстве в части кадрового делопроизводства;
• управление переходом на электронный кадровый документооборот;
• разработка локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, и внесение в них изменений;
• разработка регламентов и процедур;
• разработка типовых и индивидуальных трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним;
• разработка и актуализация должностных инструкций, их сверка с утвержденными профессиональными стандартами;
• аудит кадровых документов;
• подготовка данных к расчету заработной платы;
• контроль ведения табельного учета, сменных графиков работы, суммированного учета рабочего времени;
• работа с дистанционными сотрудниками, обособленными подразделениями, производством, иностранными гражданами;
• медиация при трудовых спорах;
• подготовка проектов документов для представления интересов работодателя в судебных и административных органах;
• переписка с административными органами;
• взаимодействие с контрольно-надзорными органами (УФМС, ЦЗН, Пенсионный фонд);
• формирование и сдача отчетности, в том числе электронной (Контур, ТАХСОМ);
• работа в проектах Службы управления персоналом.

Требования:

• высшее юридическое образование;
• опыт работы в должности начальника отдела кадров;
• опыт автоматизации кадровых процессов и внедрения КЭДО;
• опыт формирования и сдачи отчетности в государственные органы в полном объеме;
• знание учета суммированного рабочего времени;
• знание 1С 8.3.

Условия:

• официальное оформление и оплата 2 раза в месяц, гарантии по ТК РФ;
• график работы: 5/2, 8-часовой с гибким началом рабочего времени с 8.00 или с 9.00;
• гибридный формат работы: 3 дня в офисе, 2 дня — удаленная работа;
• командировки 2 раза в месяц на 2-3 дня на фабрику в г. Егорьевск МО;
• работа в структуре Службы управления персоналом, подчинение Директору по персоналу;
• корпоративное обучение;
• головной офис находится в ЗАО Москвы на ул. Рябиновой, 26 (ехать от м. Кунцевская или м. Озерная).