договорная работа (включая договоры ДКП, займов, аренды, подряда);
подготовка, согласование и дополнительных соглашений на выполнение работ/оказание услуг с контрагентами в том числе взаимозачетов;
ведение реестра договоров, отслеживание статуса по каждому договору;
согласование договоров внутри компании и с внешними контрагентами;
контроль исполнения сторонами встречных обязательств;
подготовку доверенностей, писем, обращений, ведение деловой переписки оценку правовых рисков при заключении сделок, аналитическую работу;
соблюдение сроков выполнения работ;
контроль оплаты по договорам;
автоматизация процесса подготовки договоров: создание шаблонов и типовых форм;
координация подготовки и проверка комплектности приложений к договорам (технические задания, задания на проектирование, сметы, спецификации и т. п.);
подготовка отчётов по договорной работе, ведение статистики;
консультирование специалистов компании по правовым вопросам трудового, гражданского законодательства.
Требования:
знание гражданского, административного, гражданско-процессуального, жилищного, земельного, арбитражно-процессуального права. Знание нормативной базы в области строительства;
опыт работы на аналогичной должности — от 1 года;
знание особенностей договорных отношений в строительных организациях;
навыки ведения деловой переписки и документооборота;
умение работать в режиме многозадачности и с большим объёмом информации;
гибкость, умение ориентироваться в нестандартных ситуациях;
уверенный пользователь ПК, владение справочными правовыми системами
грамотная устная и письменная речь;
умение организовывать свое время, работать с большим объемом информации и многозадачности, работать в команде.
Условия:
официальное оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
заработная плата от 80 000 рублей (выплата 2 раза в месяц);
график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
испытательный срок 3 месяца
стабильная рабочая среда в развивающейся компании.