Менеджер по адаптации персонала

Менеджер по адаптации персонала

Ты веришь, что первые шаги в компании определяют успех на годы вперёд? Любишь помогать новичкам чувствовать себя уверенно и быстро вливаться в команду? Тогда эта роль создана для тебя!

Твои задачи:

• Организовывать и развивать систему адаптации новых сотрудников: от первого дня до полной интеграции в коллектив
• Поддерживать и развивать программу наставничества, вовлекать опытных коллег в процесс адаптации
• Помогать и координировать всех участников процесса адаптации: новых сотрудников, руководителей, наставников
• Проводить обучающие сессии и welcome-встречи, создавать атмосферу открытости и поддержки
• Проводить мониторинг эффективности адаптационных мероприятий, собирать обратную связь
• Вести отчётность по процессу адаптации

Требования:

• Опыт работы в адаптации персонала от 1 года

• Высшее образование, желательно управление персоналом/психология

• Навык использования продуктового подхода в работе и ориентация на потребности бизнеса

• Умение обрабатывать и систематизировать большие объемы информации
• Готовность к развитию и внедрению новых идей в процессы адаптации

Условия и преимущества:

• Гибридный формат работы: сочетай офис и удалёнку
• Оформление по ТК РФ, стабильная «белая» зарплата
• Корпоративный университет, обучение и поддержка наставников
• Возможности карьерного и профессионального роста
• Дружная команда, атмосфера взаимопомощи и уважения