Главный юрисконсульт (Отдел правовой поддержки дочерних обществ)

Описание вакансии

Ключевые задачи:

Осуществление правовой поддержки деятельности дочерних обществ (включая некоммерческие организации) по вопросам договорного, трудового и корпоративного права (подготовка и согласование договоров и корпоративных документов)
Проведение правовой экспертизы внутренних нормативных и организационно-распорядительных документов дочерних обществ (приказы, положения и т.д.) на предмет их соответствия законодательству Российской Федерации
Подготовка и согласование договоров и корпоративных документов
Подготовка правовых заключений и справок
Подготовка претензий в адрес контрагентов и запросов / ответов на запросы государственных органов и органов местного самоуправления
Потенциальное участие в проектах по сопровождению сделок M&A

Что важно для нас:

Высшее юридическое образование
Опыт работы в качестве юриста не менее 3 лет
Уверенные знания гражданского (особенно в части правового регулирования договоров поставки, подряда, услуг), трудового и корпоративного законодательства, а также правоприменительной практики
Опыт работы в некоммерческих организациях и опыт сопровождения сделок M&A будут являться преимуществом
Аналитические способности и умение оперативно и качественно работать в режиме многозадачности
Высокий уровень грамотности (отличное знание правил русского языка), педантичность (внимательность к деталям), ответственность, желание развиваться

Что предлагаем:

Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
График работы 5/2, пн-чт 9:00-18:00 (пятница до 16:45)
Конкурентный уровень дохода
Доплата к отпуску и больничному листу
«Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
Материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
Корпоративная паритетная пенсионная программа