Ведущий менеджер по персоналу (Junior HRBP)

Чем предстоит заниматься:

Взаимодействие с HR службами в регионах и сотрудниками, консультирование по вопросам HR;

Формирование отчетности по HR процессам;

Анализ HR показателей, подготовка статистики и аналитики, регулярная работа с дашбордами и отчетами;

Работа со штатным расписанием и бюджетом, построение таблиц в различных разрезах по запросу руководителя;

Участие в HR проектах по направлениям адаптации и развития персонала, автоматизации процессов

Разработка и внедрение стандартов, инструкций, регламентов;

Мы ожидаем:

Высшее профильное образование;

Опыт работы в роли HRG/Junior HRBP не менее 2-х лет;

Опыт анализа данных, построения таблиц и презентаций;

Знание Excel, Visio - обязательно;

Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость;

Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии;

Нацеленность на результат;

Мы предлагаем:

Работу в крупном многопрофильном холдинге, занимающем лидирующие позиции на рынке;

Оформление в соответствии с ТК РФ;

Высокий уровень профессионального и корпоративного взаимодействия;

ДМС согласно политике компании;

Стабильную заработную плату (оклад + ежемесячный бонус по результатам работы);

График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00, пт. до 16:45);

Комфортный современный офис в шаговой доступности от метро Курская/Чкаловская;

Уютную кухню, где всегда есть возможность разогреть свой обед;

Для продуктивной работы у вас будет комфортное, оборудованное самым необходимым, рабочее место и благоприятная атмосфера.