Важно: готовы рассмотреть кандидатов из других городов с экспертными знаниями на удаленный формат. Для проживающих в Нижегородской области формат работы на месте работодателя: офис в г. Дзержинск (ул. Бутлерова) и г. Нижний Новгород (ул. Рождественская).
Мы стремительно развиваем такелажное направление и ищем опытного руководителя, который сможет выстроить эффективную систему продаж, мотивировать команду и обеспечить выполнение амбициозных планов. Нам нужен лидер, способный сочетать стратегическое мышление с практическими навыками управления продажами.
Обязанности:
Что мы также хотим от вас получить:
- стратегическое мышление: способность ставить долгосрочные цели и разбивать их на оперативные задачи;
- лидерские качества: умение вдохновлять команду, делегировать задачи, решать конфликты;
- аналитический склад ума: навык работы с большими объёмами данных, построения прогнозов;
- клиентоориентированность: понимание глубинных потребностей бизнеса клиентов, стремление к долгосрочному партнёрству;
- навыки коммуникации: умение адаптировать стиль общения под разную аудиторию, вести сложные переговоры;
- результативность: умение добиваться выполнения планов любыми законными способами;
- стрессоустойчивость: способность работать в условиях многозадачности, жёстких дедлайнов, перемен.
Условия:
- Официальное оформление по ТК РФ.
- Честная мотивация: оклад + % с чистой прибыли по вашим сделкам.
- График работы: с понедельника по пятницу с 08:00 - 17:00.
- Офис в центре Дзержинска (ул. Бутлерова) и в Нижнем Новгороде (ул. Рождественская).
- Молодой, дружный коллектив.
- Комфортное рабочее место.
Почему эта вакансия для вас:
- масштаб задач: вы будете "строить с нуля" или оптимизировать существующую систему продаж в динамично развивающемся направлении;
- влияние на результат: ваша работа напрямую повлияет на рост выручки компании, расширение клиентской базы, укрепление позиций на рынке;
- команда: возможность собрать и обучить сильную команду профессионалов, передать им свои знания и опыт.
Если вы готовы взять на себя ответственность за развитие отдела продаж, мотивировать команду и добиваться выдающихся результатов — мы ждём вашего отклика! Пишите или звоните, будем рады познакомиться и обсудить детали.