Контент-менеджер

О компании

Аккредитованная российская IT‑компания, разработчик и производитель медиасерверов для транспорта в связи с активным развитием ищет в специалиста по контенту. Наш продукт позволяет развлекать пассажиров в пути, а также помогает перевозчикам цифровизовать сервис и работу с клиентами.

​Для этой позиции предполагается полная занятость, график 5/2, важны мотивация и готовность разбираться в продукте.

Обязанности

• Подбор и поиск контента для наполнения сайтов и медиа‑платформ компании.
• ​Поддержание и пополнение базы партнёров и поставщиков контента.
• Закупка контента: взаимодействие с действующими и новыми поставщиками, участие в сопровождении сделок.
• ​Ведение переговоров и деловой переписки по вопросам получения прав на контент.
• ​Проверка подтверждающих документов и условий лицензирования.
• ​Проверка файлов от поставщиков на соответствие техническим требованиям и внутренним регламентам.
• Ведение учёта контента во внутренней системе собственной разработки: создание и актуализация карточек, контроль статусов, сроков и прав.
• Контроль корректного отображения контента на сайтах и в медиасистеме, оперативное исправление ошибок.
• ​Отслеживание и анализ статистики просмотров контента, выявление аномалий и подготовка предложений по улучшению витрины.
• Формирование предложений для разработчиков по улучшению внутренней системы учёта контента.​
• ​Контроль уходящего контента (истечение прав), своевременное обновление и замена.
• ​Подготовка презентаций по контенту и статистике.

​

Требования

• Наличие релевантного опыта.
• Высокая внимательность, обязательность и аккуратность в работе с файлами, списками, правами и статистикой — это критично для позиции.
• Понимание базовых видов прав и условий партнёрства (сроки, территории, типы использования контента).
• Уверенная работа с большим объёмом информации и готовность к рутинным задачам.
• ​Навыки работы с офисными инструментами (таблицы, презентации), деловая переписка.
• Умение работать в команде, конструктивно общаться с коллегами и партнёрами.
• ​Проактивность: инициативы по улучшению процессов, отчётности и интерфейса внутренней системы приветствуются.
• ​Знание иностранных языков будет плюсом.

​

Условия

• Формат сотрудничества и уровень дохода обсуждаются индивидуально с каждым успешным кандидатом.
• Возможность работы в офисе (15 минут от м. Семёновская), гибридно или полностью удалённо.
• ​Официальное оформление, полностью «белая» зарплата с соблюдением всех гарантий.
• ​Выплаты два раза в месяц.
• ​Минимум бюрократии, адекватная нагрузка и открытая команда.
• ​Возможность профессионального роста и развития в проекте.