Мы — действующий бренд на Wildberries с 4+ летним опытом работы в нише мелкой бытовой техники. Каждый год показываем кратный рост и сейчас выходим на новый этап масштабирования.
Цель — кабинет 100 млн ₽/мес.
На менеджера — зона ответственности до 30 млн ₽/мес (20 скю).
Мы не стартап и не «попробуем — посмотрим».
У нас уже выстроены процессы, есть команда и ресурсы для роста.
Кого ищем:
Ищем системного менеджера WB, который:
мыслит цифрами, а не эмоциями;
умеет анализировать, а не угадывать;
строит стратегию, а не просто ведёт карточки;
понимает алгоритмы Wildberries;
умеет брать ответственность за оборот.
Нам не нужен исполнитель «по ТЗ».
Нам нужен человек, который управляет продажами и прибылью.
Что мы готовы дать:
Удалённый формат работы;
Оклад + KPI / бонус - обсуждается индивидуально;
Чёткий план продаж и прозрачную систему мотивации;
Поддержку команды (закупки, контент, младшие менеджеры);
Быстрое внедрение ваших идей;
Обучение и развитие;
Оборотный действующий кабинет;
Ниша мелкой бытовой техники (высокий спрос);
Возможность влиять на прибыль;
Рост вместе с компанией;
Отсутствие бюрократии.
Что входит в задачи:
Анализировать показатели и искать точки роста;
Строить и реализовывать стратегию продвижения;
Управлять внутренней рекламой и бюджетами;
Делать ABC-анализ и работать с ассортиментом;
Формировать план продаж и достигать его;
Управлять ценой, акциями, маржинальностью;
Работать с ТОП-запросами и позициями;
Ставить ТЗ дизайнерам по визуалу;
Предлагать новые SKU на основе аналитики.
В работе — 10–20 SKU.
Рутину закрывают младшие менеджеры — вы занимаетесь стратегией и результатом.
Если вы умеете управлять продажами через аналитику, стратегию и рекламу — откликайтесь. Мы ищем не «ведущего карточек», а человека, который будет делать результат.