Team Lead Recruiter / Руководитель группы подбора персонала

HuntIT – это передовое рекрутинговое агентство, которое специализируется на поиске и подборе высококвалифицированных специалистов в сфере IT и Digital, сотрудничает с ведущими IT-компаниями, рекламными агентствами и работает над крупными проектами.
Благодаря своему богатому опыту и высокому уровню профессионализма, компания HuntIT заслужила доверие своих заказчиков. Наша главная миссия заключается в том, чтобы найти и привлечь лучших специалистов, которые помогут нашим клиентам достичь успеха и реализовать потребности бизнеса.

Мы тщательно подходим к работе над каждым проектом, учитывая уникальные требования и цели каждого нашего заказчика.

Ищем Team Lead Recruiter, который возглавит подбор специалистов в сфере Data и поможет построить сильную, устойчивую и экспертную команду рекрутеров.

Нам нужен лидер, который сможет выстроить системный Data-рекрутинг, усилить экспертизу команды и сделать подбор стратегическим инструментом роста бизнеса.

Если тебе интересно влиять на качество найма в сфере Data и работать с сильными специалистами - будем рады обсудить сотрудничество.

• Управление командой рекрутеров, подбор и адаптация сотрудников в своем отделе;
• Решение возникающих вопросов по вакансиям в процессе рабочего дня;

• Распределение вакансий с учетом сложности и экспертизы рекрутеров;

• Сопровождение сложных и high-level позиций;

• Контроль качества работы по вакансиям: аналитика воронки, сроков закрытия, конверсий;

• Контроль качественного ведения CRM-систем и других рабочих инструментов, установленных руководителем отдела;
• Контроль соблюдения регламентов работы для рекрутеров, установленных руководителем;

• Проведение регулярной обратной связи и развитие экспертизы команды в Data-рекрутинге;

• Контроль ежедневной и еженедельной отчетности;

• Личное закрытие сложных или стратегически важных вакансий.

Требования:

• Высшее образование в сфере менеджмента/управлении персоналом/психологии;
• Опыт работы в сфере рекрутинга от 3-х лет;
• Опыт работы в кадровом агенстве (желательно);
• Опыт закрытия вакансий на международном рынке;

• Опыт подбора специалистов в сфере Data / IT (обязательно);

• Понимание специфики рынка Data: различия ролей, востребованные стеки, уровень конкуренции;

• Знание английского языка от уровня B2 (желательно);
• Умение быстро обрабатывать большие объемы информации, принимать решения;
• Высокая организованность, стрессоустойчивость, структурность и критичность мышления;
• Навык управления конфликтами и эффективного решения проблем.

• Гибкое начало рабочего дня (с 11:00 до 13:00) и сокращённый рабочий день (7 часов, 6 часов работы + 1 час перерыва);
• Удалённый формат работы;
• Конкурентная заработная плата и бонусная система с возможностью получения дополнительных выплат за достижения;
• Полное обеспечение техникой;
• Оформление по договору ГПХ;
• Доступ к огромной корпоративной библиотеке;
• Частичная компенсация занятий спортом, английского языка, ДМС и видеоконсультаций с психологом после испытательного срока.

И это еще не все! Присылай отклик прямо сейчас и узнай, как мы можем помочь сделать твою карьеру еще ярче и успешнее!