У нашего партнера - поставщика строительных и отделочных материалов для профессионалов формируется отдельный «боевой» отдел лидогенерации. Нам не нужен «менеджер по документам». Нам нужен ЛИДОРУБ — человек, который прорубает окно в ЛПР (лицо, принимающее решения) и делает первый, самый сложный шаг в сделке.
Чем предстоит заниматься:
✅ Искать и идентифицировать ЛПР в строительных компаниях (директора, прорабы, начальники ПТО, владельцы ремонтных бригад).
✅ Совершать первые холодные/теплые звонки и вести переписку.
✅ Выявлять текущую потребность в материалах для ремонта и отделки.
✅ Качественно «упаковать» интерес компании к нашему продукту.
✅ Договариваться о следующем конкретном шаге
Важно: Ты не ведешь сделку «под ключ». Твоя задача — найти и передать эстафету закрывающим менеджерам.
Мы ищем:
🔹 Опыт в B2B-продажах (строительство, отделка, услуги) — приветствуется, но не обязателен, если у тебя горят глаза.
🔹 «Пробивной» характер: тебя не смущают отказы и секретари, ты умеешь обходить возражения на этапе соединения.
🔹 Грамотная устная и письменная речь (нужно расположить к себе занятого прораба).
🔹 Умение быстро анализировать сайт контрагента и находить контакты.
Условия:
💰 Фиксированный оклад + % (процент от каждой сделки, которую «закрыл» твой коллега после твоего качественного лида).
🌍 Полная удаленка. Работай из дома, коворкинга или с дачи.
📈 Понятная система мотивации: чем больше крутых лидов передал, тем выше KPI.
🚀 Возможность перерасти в «тяжелый» отдел продаж или в закрывающего менеджера.
Откликайся, если:
— Ты умеешь за 2 минуты разговора понять, стоит ли с этой компанией работать.
— Фраза «Соедините с отделом снабжения» — это не про тебя, тебе нужно сразу «к главному».
— Ты хочешь зарабатывать, выполняя конкретную функцию, а не быть «и швец, и жнец».
Жми «Откликнуться», расскажи в сопроводительном письме о своем опыте общения с ЛПР