Product Owner

Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках Product Owner.

Чем предстоит заниматься:

• Работать с OKR: декомпозировать цели, формировать инициативы, отслеживать прогресс и адаптировать планы;
• Исследовать рынок и анализировать конкурентов, находить бизнес-критичные фичи, которые держат XRM-системы в тренде;
• Понимать архитектурные особенности: как устроена модель данных, где проходят интеграции, как это влияет на продукт;
• Совместно с командой разработки планировать спринты, участвовать в тестировании и приёмке фичей;
• Проводить демо-спринтов для команд и стейкхолдеров, собирать обратную связь и уточнять фокус следующих итераций;
• Выявлять потребности пользователей через анализ поведения, CJM и обратной связи; валидировать гипотезы;
• Управлять ожиданиями стейкхолдеров и партнёров, вести регулярную коммуникацию и прозрачный прогресс;
• Строить и отслеживать метрики продукта, анализировать результаты, корректировать стратегию;
• Организовывать и участвовать во внедрении XRM во внутренние процессы и департаменты холдинга.

Какой опыт, знания и качества нужны:

• Опыт работы с XRM/CRM/ERP-системами как пользователь или интегратор — например, с решениями вроде Creatio, Microsoft Dynamics, Salesforce, Bitrix24, Monday или Zoho;
• Ты разбираешься в таких системах не только на уровне базовых функций (роли, статусы, справочники), но и знаешь, какие фичи делают XRM-систему современной и удобной: быстрый глобальный поиск, автоматические рекомендации и подсказки, «умные» карточки клиентов, встроенные AI-ассистенты, централизованная панель задач и уведомлений;
• Видишь ценность в таких фичах и умеешь превращать их в понятные требования для команды;
• Умеешь читать и обсуждать API, логику авторизации, миграции данных, работать с техническими ограничениями;
• Собираешь и приоритизируешь задачи, умеешь находить баланс между бизнес-потребностями и архитектурными реалиями;
• Обязателен опыт работы с фильтрацией и сегментированием пользователей на больших данных;
• Обязателен опыт работы end-to-end: от постановки бизнес-задачи и требований к данным → через реализацию и валидацию → до регулярного использования продукта в операционной деятельности.

Что компания может предложить Вам:
Офисный/гибридный/удаленный формат работы (на ваш выбор);
Гибкое начало рабочего дня;
Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;
Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
Оплачиваемые отпуск и больничный лист;
ДМС после 6 месяцев работы в компании;
Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор);
Компенсация занятий спортом;
4 day-off в год за счет компании;
Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
Реферальная программа за успешную рекомендацию.