Руководитель отдела продаж

Pillow HR – кадровое агентство, которое помогает бизнесу находить лучших специалистов, а кандидатам – работу мечты. Мы верим, что успех компании начинается с правильных людей, и наша миссия – создать идеальные совпадения между работодателями и талантами.

Сейчас у нашего партнера открыта позиция - Руководитель отдела продаж

Ваша зона ответственности:

• Полная диагностика текущей воронки, этапов, реальной конверсии, качества обработки лидов, компетенций менеджеров. Никаких «черных ящиков».
• Внедрение управленческой отчетности, дашбордов для руководства, KPI для каждого менеджера. Руководство в любой момент видит: сколько лидов, на каком этапе, какие потери, чья зона ответственности.
• Настройка Bitrix под новые бизнес-процессы. Система должна стать рабочим инструментом контроля, а не «кладбищем заявок».
• Разработка скриптов, стандартов качества обработки входящих обращений, регламентов работы с возражениями.
• Передача методологии команде, контроль соблюдения стандартов. Система должна продолжать работать без вашего ежесекундного присутствия.

Необходимые навыки:

• Опыт работы в должности РОП, руководителя отдела продаж, бизнес-аналитика в продажах — от 3 лет.

• Реальный опыт построения системы продаж с нуля (обязательно) или глубокого реинжиниринга отдела.

• Bitrix24 — не просто «ставил задачи», а настраивал воронки, права доступа, отчеты, автоматизацию под конкретные бизнес-процессы.

• Наличие успешных кейсов внедрения KPI и отчетности.

• Будет преимуществом: опыт в медицине, сложных B2C-продажах, продажах услуг с длинным циклом сделки, госзаказчиках (ФСС, СФР). Но ключевое — глубокая методологическая экспертиза, а не индустрия.

• Готовность работать в Москве

• Раскладывать хаос на этапы, этапы — на метрики, метрики — на ответственных.

• Мыслить структурированно и видеть бизнес-процесс целиком.

Мы предлагаем:

• Прямое взаимодействие с топ-менеджментом компании.
• Простор для реализации идей и профессионального роста в динамично развивающейся компании.
• Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования).
• График работы 5/2