Главный специалист отдела капитального строительства

Приглашаем вас присоединиться к команде, которая стоит у истоков создания самого безопасного и сбалансированного питания для детей!

Ключевые задачи

• Руководство разработкой перспективных и текущих планов капитального строительства, реконструкции и расширения предприятия, а также планов ввода в эксплуатацию основных производственных средств
• Контроль за выполнением проектными и строительными организациями договорных обязательств
• Согласовывание заданий на проектирование и подготовка их к утверждению вышестоящими организациями
• Организация работы по ведению учета и составлению отчетности по капитальному строительству и ремонту
• Согласование с органами, осуществляющими технический надзор, вопросов, связанных с капитальным строительством и ремонтом

Мы ожидаем

• Высшее профессиональное образование
• Уверенный пользователь Microsoft Office, AutoCAD
• Умение работать с нормативной документацией, проектной документацией

Мы предлагаем

• Стабильная работа в крупной российской компании – лидере отечественного рынка детского питания

• Перспектива профессионального развития внутри компании, наставничество и обучение от опытных сотрудников

• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата

• График: 5/2 с 8:00 до 17:00, ПТ - до 15:45

• Испытательный срок: 3 месяца

• Компенсация питания (собственная столовая)

• ДМС (+ стоматология), страхование от несчастных случаев - после испытательного срока

• Парковка для сотрудников

• Территориально: г. Липецк ул. Московская 40

• Корпоративный транспорт по Липецку, Куймани, Лебедяни, Грязям и Ельцу

Корпоративная культура и социальная поддержка

• Материальная поддержка как в радостные, так и в трудные моменты жизни
• Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб, поддержка корпоративного спорта (беговой клуб, турниры - по настольному теннису и многое другое)
• Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО
• Доступ к платформе промокодов Best Benefits на скидки для всех сотрудников
• Корпоративные мероприятия для сотрудников, подарки детям, поддержка молодых родителей - наборы продукции «Фруто Няня», клубы по интересам, конкурсы, спортивные мероприятия и пр.
• Компенсация летнего отдыха для детей сотрудников

РАБОТА В КОМПАНИИ, КОТОРОЙ ВЫ БУДЕТЕ ГОРДИТЬСЯ!