Менеджер по подбору персонала

Санкт-Петербург, Дворцовая набережная

Метро: Горьковская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Обработка входящих обращений (Звонки, обращения в мессенджерах)
Классификация обращений (Целевой, не целевой, заинтересованный и т.д.)
Ведение реестра людей, согласившихся выйти на работу.
Работа с базой лидов. Тут внимание, БЕЗ бесконечных баз "тёплых" а на самом деле совершенно "холодных" лидов. Работать нужно будет только с теми, кого Вы самостоятельно определили для дальнейшей работы или человек обратился совсем недавно к Вашему коллеге.
Сверка поступивших обращений внутри отдела (часто один и тот-же человек, обращается к нескольким менеджерам)
Оперативное предоставление руководителю отдела информации, о ходе работы, выполняемых задачах и т.д.

Требования:

Готовность разобраться в нашей специфике, мы всему научим, но для этого нужно именно желание соискателя.
Умение работать в команде, у нас нет внутренней конкуренции, "Гонки лидеров" и прочих разрушающих на мой взгляд моментов "мотивации персонала". Мы работаем в одной команде, и ищем сотрудника, кто разделит наши взгляды на рабочий процесс.
Готовность работать в режиме высокой интенсивности рабочих задач, так-же умение сохранять рабочий настрой в период "штиля".
Мы дружный коллектив, по этому заранее предупрежу, конфликтные люди, интриганы, любители собирать и\или распускать сплетни и слухи, фанатичные приверженцы различных идей (Экстремальный феминизм, радикальное вегетарианство, экстремально-оценочное суждение о человеке по его знаку зодиака и т.д.) c высокой долей вероятности, это не позволит Вам успешно завершить испытательный срок.
В свою очередь, честность, пунктуальность, терпеливость, умение спросить и оказать помощь коллегам, будут отличными помощниками в успешном прохождении испытательного срока и становлению Вас в роли нашего коллеги.
Должность менеджера по подбору персонала подразумевает много разговоров с соискателями по телефону и еще больше общения в переписках, мы ожидаем что Вы обладаете чистой речью (без изобилия слов паразитов, нескончаемого потока звуков заполняющих паузы вашего раздумья и т.д.) и разумеется пишите без ошибок, простым языком, ответы на сложные вопросы.
Если Вы дочитали до этого места, хотите попробовать себя на данной должности, но не имеете опыта работы как менеджер по персоналу - это не повод отказываться от отклика. Мы умеем успешно обучать нашему ремеслу людей с нулевым опытом, главное желание.

Условия:

Стандартный рабочий день, с 9-30 до 18-00, 5\2.
Оклад от 40 000 руб. + бонусы по результату работы всего отдела.
Оборудованное рабочее место, ноутбук, телефон, всё что нужно для работы.
Комфортный офис, в самом центре города, в пешей доступности от метро.
На время адаптации и обучения, поддержка от всех сотрудников отдела.
Человеческий подход в управлении персоналом.
Учитывая наш график работы, к сожалению мы не готовы рассмотреть людей кто планирует совмещать работу и получение высшего образования\заочного высшего образования\вечерними подработками\кто готов работать 3 или 4 дня в неделю.
У нас принято уважительно обращаться друг к другу, но по имени, без выканий, об этом тоже хочу заранее предупредить.