Бухгалтер по расчету заработной платы

• Оформление и ведение кадровых приказов (прием, отпуска, расторжение трудовых договоров, материальная помощь, премии, сверхурочные, больничные листы).

• Ведение и контроль табелей учета рабочего времени.

• Начисление заработной платы, премий, отпускных, компенсаций, оплаты листов нетрудоспособности, материальной помощи, сверхурочных работ и доплат за совмещение должностей.

• Ведение удержаний (алименты, займы и прочие удержания).

• Начисление оплаты по договорам возмездного оказания услуг.

• Подготовка платежных документов и заявок на оплату по заработной плате и налогам.

• Формирование расчетных ведомостей и отчетности по договорам ГПХ.

• Подготовка и выдача справок по заработной плате по запросу работников.

• Ведение и рассылка расчетных листов работникам (в электронном и бумажном формате).

• Ведение налогового учета по заработной плате и подготовка декларации ФНО 200.00 (ИПН и социальный налог).

• Ведение учета выданных займов и контроль расчетов с работниками.

• Открытие, регистрация и контроль кассы.

• Оформление бухгалтерских документов для передачи в архив.

• Подготовка и сдача статистической отчетности (2-МП, 1-Т).

• Знание основ бухгалтерского учета.
• Умение отражать хозяйственные операции на счетах.
• Навыки формирования и сдачи бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности.
• Опыт работы с первичной документацией и организация документооборота.
• Знание языков и степень владения: Русский язык, казахский язык- предпочтительно.
• Продвинутый пользователь Exсel
• Продвинутый пользователь MS Office.
• Продвинутый пользователь 1С; 1С ЗУП.

⚽ Мы круты:

• Премии/бонусы за достижения в работе.
• Возможности профессионального развития (LMS-платформа, курсы по иностранным языкам, возможность индивидуального обучения за счет компании).
• Финансовая поддержка при повышении квалификации, доп. образовании.
• Скидка на обеды от ресторана-партнера в размере 70%.

• По окончанию испытательного срока предоставляется ДМС (медицинская страховка).

• По истечению 6 месяцев работы предоставляется на выбор: годовой абонемент в тренажерный зал; медицинский чек-ап организма (полное медицинское обследование).

• Корпоративные мероприятия: квизы, тимбилдинги.

• Материальная помощь.