Главный специалист по привлечению иностранных трудовых ресурсов

• Самостоятельный поиск бригад из стран Узбекистан, Казахстан, Таджикистан и дальнего зарубежья.
• Поиск, развитие и оценка эффективности каналов привлечения (агентства, международные партнёры, собственные рекрутинговые офисы).
• Организация проведений собеседований с Заказчиками.
• Курирование прохождения всех этапов до трудоустройства: собеседование, заезд групп на территорию РФ, получение патентов, виз и пр.
• Организация сопровождения иностранных работников до трудоустройства, после прибытия на территорию РФ: подача заявок на проживание, питание.
• Получение обратной связи от кандидатов по социально-бытовым условиям и сопровождению их сотрудниками миграционного отдела.
• Подготовка презентаций, управленческой отчетности, аналитики и предложений по оптимизации затрат и процессов.
• Сопровождение согласования договоров и оплат с контрагентами

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы от 3–5 лет в области HR по подбору иностранной рабочей силы в СТРОИТЕЛЬСТВЕ.
• Знание трудового и миграционного законодательства РФ.
• Желательно знание английского языка.
• Опыт взаимодействия с агентствами, подрядчиками.
• Понимание экономики и логистики ввоза иностранных работников.
• Знание международного рынка труда.
• Уверенное владение Excel, 1С, PowerPoint.
• Системность, ответственность, развитые коммуникационные навыки.

Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается индивидуально;
• Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни, дополнительные льготы на фитнес/обучение, скидки на ДМС для членов семьи);
• Комфортная атмосфера: дружный коллектив, возможность участия в корпоративных и спортивных мероприятиях;
• Профессиональное развитие: корпоративное обучение, он-лайн обучение и тренинги, возможность получения опыта при участии в крупных проектах;
• Современный офис, удобное расположение в БЦ "Квартал West" (м. Давыдково / м. Аминьевская).