Начальник отдела технического контроля

Основная задача должности: выпускаемая продукция (узлы, агрегаты, готовые изделия) полностью соответствует требованиям НТД (нормативно-технической документации), чертежам, ТУ и стандартам предприятия.

Организует контроль качества покупных комплектующих, заготовок и материалов, поступающих на механосборочное производство.

Контролирует соблюдение технологических процессов на всех этапах: механическая обработка (токарные, фрезерные, шлифовальные работы) и сборочные единицы.

Организует финальную приемку готовой продукции, испытания (при необходимости) и оформление паспортов/сертификатов качества.

Участвует в проверке сложного инструмента и технологической оснастки, влияющих на точность обработки.

Выявляет систематические причины брака (нарушение геометрии, несоосность, несоответствие посадок, дефекты сварки/сборки), ведет их учет и классификацию.

Расследует случаи возврата продукции от заказчиков или от смежных цехов, организует пересмотр технологий для исключения повторения дефектов.

Принимает решения о маркировке, изоляции и утилизации несоответствующей продукции.

Возглавляет работу комиссии по разбраковке спорных деталей и принятию решений о возможности использования несоответствующей продукции по согласованию с конструкторами (отдел главного конструктора) и технологами (отдел главного технолога).

Контролирует состояние и правильность эксплуатации контрольно-измерительных приборов, калибров, сложного измерительного инструмента (координатно-измерительные машины, микрометры, индикаторы).

Следит за своевременной поверкой и калибровкой средств измерения.

Инициирует внедрение современных методов неразрушающего контроля и высокоточного оборудования для проверки геометрии деталей.

Управляет штатом контролеров, мастеров ОТК и инженеров по качеству. Распределяет задания по контрольным точкам.

Проводит обучение и аттестацию контролеров на знание чертежей, допусков, посадок и методов контроля.

Участвует в разработке систем мотивации для снижения процента брака и повышения качества труда.