SMM-менеджер / Контент-продюсер (Shorts/Reels/TikTok) — органический рост бренда

SMM-менеджер / Контент-продюсер (Shorts/Reels/TikTok) — органический рост бренда

Описание вакансии

О нас:

FusionX — новый бренд механических клавиатур. Мы строим запуск через вау-контент, блогеров и “build-in-public”: показываем процесс создания продукта, тесты, приёмку партий и путь бренда с нуля.

Цель — быстро набрать охваты органикой и сделать FusionX узнаваемым в соцсетях.

Главная задача роли

Создать и вести органическую видеомашину: придумывать, снимать/монтировать и выпускать контент, который приносит охваты и формирует доверие к новому бренду.

Задачи:

• Разработка контент-стратегии под органику: рубрики, форматы, частота, сценарии.

• Производство видео под короткие форматы: Reels/Shorts/TikTok (съёмка и монтаж).

• Управление контент-планом: от идеи до публикации и анализа результатов.

• Развитие форматов build-in-public:

• тесты качества,

• приёмка партии,

• “как делаем продукт/дизайн/упаковку”,

• разбор фидбека и улучшений.

• Аналитика: отслеживание охватов, удержания, ER, рост подписок, выявление “выстреливающих” паттернов и масштабирование.

• Взаимодействие с блогерами/амбассадорами (в связке с influencer-менеджером): адаптация контента под коллабы, репосты, клипы.

Требования:

• Опыт ведения соцсетей бренда/проекта с ростом на органике.

• Умение делать видео руками: сценарий → съёмка → монтаж → упаковка (обложка/титры/динамика).

• Понимание механик коротких форматов: hook, удержание, повторные просмотры, серийность.

• Инструменты монтажа: CapCut / Premiere / DaVinci / Final Cut (любые).

• Любовь к теме гейминга/сетапов — большой плюс.

Мы ожидаем результат:

• Регулярный выпуск контента (например, 5–7 коротких роликов в неделю — обсуждаемо).

• Рост охватов и удержания (показываем цифрами, не “красивыми постами”).

• Запуск рубрик, которые формируют доверие: тесты, партия, процесс.

Условия:

• Много свободы в креативе + понятная ответственность за результат.

• Можно выстроить контент-систему “с нуля” и стать ключевым человеком в медийке бренда.

• Оплата по договорённости, возможны бонусы за KPI.

Как откликнуться

Присылайте:

• портфолио/кейсы (с цифрами охватов, если есть),

• 2–3 ссылки на ролики,

• ожидания по оплате и доступность.

Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию