Senior Automation QA Engineer

Unisender — это платформа для автоматизации маркетинга. Мы предоставляем интуитивно понятные инструменты для создания и управления email-кампаниями.

Мы помогаем повышать продажи и поддерживать связь с аудиторией с помощью: email-рассылок; чат-ботов; конструктора лендингов; транзакционных рассылок; SMS рассылок; аналитики; интеграции с другими сервисами.

Сейчас мы в поиске Senior Automation QA Engineer в команду Unicorn, которая отвечает за развитие основного функционала сервиса - Email-рассылок.

О команде:

Что нужно будет делать:

• Написание и поддержка автотестов, а также ручное тестирование (в объёме примерно 90% на 10%).

• Масштабирование и оптимизация существующих решений.

• Взаимодействие с группой разработки и тестирования.

• Покрытие приложений автотестами (UI, REST, JSON-RPC).

• Поддержание тестовой документации.

• Регистрация найденных дефектов в баг-трекинговой системе.

• Планирование времени и объема тестирования.

• Предоставление отчетов о результатах тестирования.

• Участие в планировании спринтов вместе с командой разработки.

• Участие в повышении общего качества продукта и процессов тестирования в компании.

Что мы ожидаем:

• Минимум 4 года коммерческого опыта в автоматизированном тестировании.

• У тебя глубокое знание Java и ты умеешь уверенно применять ООП.

• Имеешь опыт работы с Selenium WebDriver (Selenide — как плюс) и Maven.

• Имеешь опыт работы с API-тестами (REST, JSON-RPC) и UI-тестами.

• Имеешь опыт работы с Git и Unix-системами.

• Желателен опыт работы с системами непрерывной интеграции (CI), предпочтительно GitLab CI.

• Желателен опыт работы с Allure Framework для создания отчетов.

• Желателен опыт работы работы с TestNG/Postman.

• Если владеешь RabbitMQ/MySQL/PostgreSQL/Clickhouse/MongoDB/Redis - это большой плюс.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании;

• Трудоустройство ТК РФ;

• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;

• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;

• Комфортный график работы, удаленный формат;

• Наличие ресурсов для реализации идей и широкую зону ответственности;

• Адекватную команду единомышленников, культуру взаимоуважения и сотрудничества, самостоятельности и осознанности;

• Активную корпоративную жизнь: неформальные встречи, настолки, участвуем в тематических конференциях и форумах;

• Ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, нет задач “на вчера”;

• Мы открыто делимся фидбэком, не боимся прямо говорить о том, что что-то сделано плохо, при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим;

• Поддерживаем развитие каждого. Мы оплачиваем все профильные ивенты, книги