Менеджер по продажам (IT/digital)

Привет, будущий коллега!

Давай знакомиться: я - Эрна, руководитель коммерческого отдела топового digital-агентства Rocket Business. За более чем 7 лет я построила команду сильнейших специалистов по работе с клиентами в SEO-компании №1 на Юге России и ТОП-10 по стране. Мы продаем самые качественные услуги интернет-маркетинга, веб-разработки, техподдержки, редизайна и контекстной рекламы для компаний-лидеров рынка и делаем предложения, от которых невозможно отказаться!)

Вот уже 18 лет наше агентство не сбавляет обороты, активно растет и постоянно осваивает новые направления перформанс-маркетинга. Для таких крутых устойчивых результатов нужна по-настоящему сильная команда и продажи, и сейчас мы будем рады принять в свои ряды менеджера по продажам!

Если ты готов работать на результат, формировать и презентовать для клиентов самые привлекательные коммерческие предложения и, конечно, хочешь хорошо зарабатывать, продавая качественный продукт, - нам точно по пути!

Что мы предлагаем:

Доход:

• Высокий заработок без потолка: наши менеджеры со второго-третьего месяца получают от 100 тысяч;
• Ежемесячные премии + до 20 % с допродаж (средний чек - от 100 тысяч).

Возможности и перспективы:

• Все ресурсы для комфортной адаптации и роста в компании: система обучения и наставничества, грамотный руководитель-лидер с огромным опытом, индивидуальный план развития;
• Все шансы вырасти до руководителя отдела/направления/старшего менеджера. Вкладываемся в будущих управленцев и результативных сотрудников, не жалеем ресурсов для развития;
• Возможность развивать личный бренд специалиста: поддерживаем участие в профильных мероприятиях, митапах и авторство в экспертных статьях;
• Преимущество работы с качественным продуктом в профессиональном окружении;

Условия:

✔Классный офис с удобным расположением: мы находимся в центре Ростова, рядом со всей инфраструктурой. В офисе есть все для комфортной работы: кофемашины, холодильники, ну, и куда же без печенек :)

✔Официальное трудоустройство по ТК РФ;

✔Полностью отлаженные процессы без бюрократии и переработок: мы ценим work-life balance и никого не тревожим рабочими вопросами в нерабочее время, понимаем, что отдыхать ВАЖНО и нужно;

✔Возможность зарабатывать баллы за участие в жизни компании. Их ежемесячно можно обменивать на фирменный мерч и различную технику (от Яндекс станции до Sony PS5 или поездки в Грузию);

✔Корпоративы с душой для тех, кому нравится хорошо отдыхать и веселиться с коллегами: за счет компании ездим в горы, ходим в рестораны и организуем незабываемые мероприятия!

Чем предстоит заниматься:

• обрабатывать лиды из различных источников. Работаем как по входящим заявкам, так и на исходящих звонках (теплая, холодная база). Предоставляем базу и все необходимые инструменты для результативной коммуникации с клиентами;
• сопровождать клиента на всех этапах продажи, превращать “потенциального” клиента в “реального”, а затем передавать проект на ведение аккаунт-менеджеру;
• разрабатывать продающие коммерческие предложения совместно с нашими экспертами из SEO, разработки и других отделов, презентовать разработанные КП клиенту (чаще всего - на онлайн-созвонах, реже - на встречах в офисе);
• выполнять (а еще лучше - перевыполнять) планы продаж, фиксированные KPI и личные цели;
• собирать обратную связь от клиентов и передавать её в маркетинг и продакшн;
• вести отчетность и работу в CRM-системе (мы используем amoCRM);
• следить за конкурентами и рынком: знать основные предложения, чтобы грамотно выстраивать аргументы;
• участвовать во внутренних обучениях и воркшопах по продуктам, техникам продаж.

Важно не навязать услугу, а “зреть в корень”, выявлять реальную потребность и предлагать клиенту решение, от которого выиграет и он, и мы!)

Что для нас важно в кандидате:

• успешный опыт в продажах от 1 года (отдельным плюсом будет опыт в IT/digital-продажах, но готовы обучать продукту);
• опыт работы с исходящими звонками;
• способность выстраивать эффективную коммуникативную стратегию и отрабатывать возражения;
• умение работать с большими чеками/бюджетами и не боитесь озвучивать клиенту круные суммы;
• навыки ведения деловой переписки, умение анализировать и структурировать информацию;

Этапы коммуникации после отклика:

1) 15-минутный созвон с HR, чтобы первично познакомиться и понять, подходим ли друг другу;

2) Оффлайн-собеседование с руководителем коммерческого отдела и HR в формате открытого диалога. Пообщаемся про интересные проекты и опыт взаимодействия с клиентами;

3) Тестовый созвон-ролевка с руководителем коммерческого отдела. Предварительно направим материалы для ознакомления и шаблон КП, чтобы была возможность подготовиться;

4) Все :) Дальше - оплачиваемая стажировка и знакомство с продуктом, процессами и командой.

Всегда даем оперативную, развернутую обратную связь и держим в курсе на протяжении всего процесса принятия решения.

Если интересна вакансия - откликайся! Ждем встречи с тобой).