Менеджер по сервису

О компании

Компания ТоргСервис начала свою работу в 2007 году. Более 16-и лет мы оттачивали свое мастерство, завоевывая авторитет и репутацию среди клиентов и партнеров.

Опыт, высокое качество, четко налаженная система работы, конкурентоспособные цены и профессионализм сотрудников, помогают нам удерживать лидирующие позиции в своей нише.

Наши основные клиенты - предприятия торговли, общественного питания, мясокомбинаты и хлебозаводы. Они нуждаются в надежном сервисном обслуживании и своевременной поставке запасных частей и комплектующих. Поэтому наша организация располагает в г. Чебоксары самым большим штатом механиков технологического производственного оборудования, ремонтным цехом. Так же компания Торгсервис активно развивает сервисное обслуживание коммерческого и промышленного холодильного оборудования, являясь лидером в области оснащения подобным оборудованием в Чувашской Республике.

Задачи менеджера по сервису:

• прием заявок на ремонт и техническое обслуживание оборудования приобретенного в нашей компании либо ранее приобретенного в других компаниях
• распределение заявок на ремонт между механиками
• подбор запасных частей по заявкам клиентов и механиков
• составление договоров, счетов на оплату и актов выполненных работ

Какие навыки и качества помогут в работе:

• внимательность;
• усидчивость;
• коммуникабельность;

Условия :

• Система мотивации: оклад и проценты от объема выполненных отгрузок товара и услуг, что позволяет существенно увеличивать доход в зависимости от объема работ, навыков и скорости выполнения задач; отсутствие потолка заработной платы в виду единой процентной ставки на все виды оказываемых услуг.
• Интересные не шаблонные задачи, выполнение которых развивает вас как профессионала;
• Комфортное рабочее место в уютном офисе с современным ремонтом;
• Возможность обедать в офисе домашними обедами;
• Оформление по ТК РФ, соц пакет, больничные, отпуска;
• Максимально актуальный, качественный и нужный для клиента продукт;
• Обучение. Всегда можно рассчитывать на активную помощь со стороны коллег и руководителя;
• График работы с 8-00 до 17-00, 5 дней в неделю;
• Компенсация затрат на посещение фитнес зала, бассейна. Мы поддерживаем здоровый образ жизни!
• У нас развита корпоративная культура: корпоративные мероприятия, тимбилдинги и сама атмосфера Компании, доброжелательность, помощь друг другу.