Я — Андрей, эксперт в e-commerce веду свой бренд на Wildberries, Ozon уже более 5 лет. Сейчас захватываю также международные маркетплейсы. Ищу не просто помощника, а человека, который возьмёт на себя операционный хаос и освободит мою голову для стратегии.
Это не роль секретаря. Это роль систематизатора и фильтра рутины. Человека, который напрямую влияет на скорость масштабирования бизнеса.
Мышление и личные качества
Проактивность: не ждёшь указаний, видишь задачу — берёшь.
Ответственность: держишь слово, предупреждаешь о срывах заранее.
Структурное мышление: хаос превращаешь в план.
Умение работать с информацией: сжимаешь большие объёмы в чёткие выводы.
Стрессоустойчивость: многозадачность и смена приоритетов — норма.
Принцип «не додумывать, а уточнять»: непонятно — спрашиваешь.
Навыки:
Уверенное владение Google Sheets / Excel, Google Docs, календарями.
Грамотный письменный и устный русский язык.
Опыт ведения проектов или координации задач (не важно в какой сфере).
Понимание логики найма и первичной оценки кандидатов.
Будет плюсом:
Опыт работы в e-commerce, маркетплейсах или товарном бизнесе.
Навык составления ТЗ и регламентов.
Английский язык на уровне чтения и переписки.
— Реальную роль без которой я не представляю работу. Твоя ценность - в сэкономленном времени руководителя и успешно запущенных проектах.
— Полное погружение в международный e-commerce: Китай, логистика, маркетплейсы, брендинг, финансы.
— Карьерный рост вместе с бизнесом. Через год - позиция операционного или проектного менеджера.
— Высокий уровень доверия и свободы. Мне важен результат, а не контроль каждого шага.
— Достойную оплату, привязанную к твоей реальной ценности.
Забудь про шаблонные письма. Напиши коротко (3–5 предложений):
Какой твой главный профессиональный результат, которым ты гордишься?
Что для тебя значит личная ответственность за задачу?
Почему ты хочешь работать ассистентом?
Если зацепит — созваниваемся.