Медицинская сестра палатная / Медицинский брат палатный (Педиатрическое отделение)

ЦКБ – многопрофильное лечебно-диагностическое учреждение с высокопрофессиональным коллективом специалистов, многолетней историей сохранения здоровья!

Больница обладает современной, отлично укомплектованной технической базой для оказания медицинских услуг согласно мировым стандартам. Мы постоянно модернизируемся, используем мировой опыт во всех областях диагностики и лечения.

Мы ценим, поддерживаем и развиваем потенциал наших сотрудников!

Приглашаем на работу по вакансии – Медицинская сестра палатная (Педиатрическое отделение)

Обязанности:

• Разбираться в основах детской психологии, уметь находить контакт с маленькими пациентами и их родителями;
• Владеть техникой выполнения медицинских манипуляций с учётом возраста ребёнка: инъекции, забор анализов, измерение показателей жизнедеятельности, проведение физиотерапевтических процедур;
• При работе с новорождёнными уметь пеленать, купать, обрабатывать пупочную ранку;
• Знать правила использования и технику безопасности при работе с медицинским оборудованием (кувезы для выхаживания недоношенных детей, мониторы слежения, инфузоматы для внутривенных вливаний и др.)
• Осуществлять сестринский уход за здоровыми и больными детьми;
• Вести медицинскую документацию и учёт выполненной работы;
• Соблюдать санитарно-эпидемиологический режим.

• Среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" и сертификат специалиста по специальности "Сестринское дело в педиатрии".

• Работа в крупнейшей многопрофильной больнице Управления делами Президента Российской Федерации;
• Стабильность, уважение и поддержка руководства Учреждения;
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
• Комфортные условия труда (рабочие места оснащены высокотехнологичным диагностическим и лечебным оборудованием, расходными материалами);
• Прохождение обязательного и внутреннего обучения;
• Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудника, а также для членов семьи;
• Сформированная корпоративная культура (с заботой о сотрудниках и поддержкой в различных жизненных ситуациях);
• Санаторно-курортное лечение и дома отдыха в Подмосковье и регионах РФ (Сочи, Крым, Кисловодск и т.д.) со скидками для сотрудников;
• Предоставление общежития иногородним сотрудникам;
• Предоставление мест в д/садах и школах для детей сотрудников;
• Наличие профсоюза;
• Место работы: м. Молодежная, улица Маршала Тимошенко, д. 1(корпоративный транспорт для сотрудников от и до метро);
• График работы 1/3.