Начальник технологического бюро металлообработки

ПАО "Кировский завод "Маяк" – одно из ведущих машиностроительных предприятий России и Кировской области, входящее в контур управления концерна "КАЛАШНИКОВ".

Работа на нашем предприятии – это стабильность и уверенность в завтрашнем дне, достойная заработная плата и возможности для развития.

В связи с увеличением объемов производства, обновлением технопарка и запуском нового оборудования ПАО «Кировский завод «Маяк» приглашает в свою команду НАЧАЛЬНИКА ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО БЮРО МЕТАЛЛООБРАБОТКИс заработной платой от 120 000 рублей

Трудовая функция:

• Руководство технологической подготовкой производства и внедрением новых процессов.
• Управление командой бюро: планирование, контроль, развитие сотрудников.
• Оптимизация производства: снижение затрат, повышение производительности, внедрение бережливых технологий.
• Организация работ по разработке оснастки, планировке участков и механизации.
• Контроль соблюдения технологической дисциплины, охраны труда и промышленной безопасности.
• Разработка и корректировка управляющих программ для станков с ЧПУ, обеспечение их внедрения в производство.
• Участие в улучшении качества продукции и экологической безопасности процессов.

Требования:

• высшее образование по направлениям подготовки: машиностроение, конструкторско-технологическое обеспечение
• опыт работы на инженерных и (или) руководящих должностях в области технологической подготовки машиностроительных производств не менее 3-х лет

Условия труда:

• ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО в соответствии Трудовым кодексом РФ
• БЕЛАЯ ЗАРАБОТНАЯ плата от 120 000 рублей (оклад + примия до 30%)
• БРОНИРОВАНИЕ, отсрочка от мобилизации на период работы на предприятии
• место работы - ЦЕНТР ГОРОДА – ул. Молодой Гвардии, 67
• ГРАФИК РАБОТЫ: 5*2

Социальное обеспечение:

• ПОДДЕРЖКА ИНОГОРОДНИХ СПЕЦИАЛИСТОВ - частичная компенсация аренды жилья 10 000 рублей в месяц
• возмещение затрат по уплате ПРОЦЕНТОВ ПО ИПОТЕЧНЫМ КРЕДИТАМ до 15 000 рублей ежемесячно
• выплата ПОДЪЕМНЫХ средств молодым работникам до 200 000 рублей
• ДМС для всех работников
• путевки в санаторий для работников, путевки в оздоровительные лагеря для детей
• корпоративные мероприятия для работников и их семей, подарки к новому году детям
• участие в мероприятиях различного уровня и направленности, свои команды по волейболу, футболу и КВН

Развитие:

• СТАЖИРОВКА под руководством опытных наставников
• ОБУЧЕНИЕ за счет работодателя в учебных центрах РФ
• РАЗВИТИЕ: карьерное и профессиональное, КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ