Старший мастер на мягкую мебель

О Компании:

Мы — авторская студия, создающая эксклюзивную мебель и интерьерные объекты под ключ. Наш продукт — это синтез искусства, дизайна и мастерства работы с деревом, металлом, текстилем.

Ваши задачи (зона ответственности):

1. Полный операционный контроль цеха:

· Ежедневное планирование и постановка задач команде (мастера по дереву, металлу, сварке, покраске, обивке).

· Контроль соблюдения технологических процессов и сроков на всех этапах.

· Контроль качества выпускаемой продукции (в т.ч. качества на промежуточный этапах).

· Оптимизация производственных процессов для увеличения скорости и снижения брака.

2. Управление персоналом и дисциплиной:

· Организация ежедневных планерок и оперативное решение вопросов в цеху.

· Работа с трудовой дисциплиной, распределение нагрузки.

· Обучение и адаптация персонала, поддержание стандартов работы.

· Решение сложных кадровых ситуаций.

3. Логистика и ресурсы:

· Контроль закупки и расхода материалов, работа с поставщиками.

· Планирование загрузки оборудования и поддержание его в рабочем состоянии.

· Организация пространства цеха для максимальной эффективности (5S).

4. Взаимодействие с руководством:

· Ежедневная и еженедельная отчётность по выполнению плана, проблемам и потребностям.

· Участие в планировании сроков и ресурсов для новых проектов.

Мы ждём от кандидата:

· Опыт работы от 5 лет на производстве (мебельное, машиностроительное, металлообрабатывающее) в должности начальника участка/цеха, старшего мастера, прораба.

· Жёсткий практический опыт руководства бригадой (от 5 человек).

· Технический склад ума: умение читать чертежи, понимание технологий обработки дерева/металла, основ покраски.

· Системность: опыт построения или оптимизации производственных процессов, внедрения учёта, контроля качества.

· Личные качества: ответственность, стрессоустойчивость, лидерство, требовательность, честность, умение добиваться результата.

· Важно: Готовность работать «в поле», в цеху, а не только в кабинете.

Будет преимуществом:

· Опыт работы в сфере премиального или авторского производства.

· Опыт запуска производства «с нуля» или его глубокой реорганизации.

· Навыки составления ТУ и технологических карт.

Условия:

· Работа в команде с собственником, который ценит порядок и результат.

· Возможность напрямую влиять на бизнес и строить систему.

· Чёткие KPI и прозрачная система премирования.

· Оформление по ТК РФ.

Наше предложение — это вызов.

Мы ищем не просто менеджера, а со-строителя системы, который поможет превратить творческую мастерскую в образцовое производство авторского уровня. Если вы устали от корпоративной рутины и хотите видеть реальный результат своих усилий — вам к нам.