Руководитель проектов СОРМ

В декабре 2017 года мы запустили Full MVNO оператора T-Mobile (ex Tinkoff Mobile). Сейчас мы продолжаем активно расти по абонентской базе и расширяем наши продуктовые предложения. В связи с расширением задач команда T-Mobile находится в поисках Менеджера Телеком+СОРМ проектов — активного, коммуникабельного и амбициозного профессионала с желанием развиваться в Телеком/ИТ -отрасли, а также в области управления проектами и в поставке уникальных и инновационных продуктов и услуг.
Если у тебя горят глаза, тебе не всё равно на сроки проектов и ответственность, ты одержим делом, которое делаешь, тебе хочется драйва, интересных задач и ощущения влияния на успех всей компании – тебе к нам!

Обязанности:

• Комплексное управление Телеком/СОРМ проектами от идеи до внедрения
• Управление проектной командой/технической группой: определение скоупа проекта и зависимостей, построение и оптимизация критического пути, контроль сроков реализации задач, управление изменениями в проекте.
• Формирование, контроль исполнения, изменение состава и/или объёма план-графиков, согласование со стейкхолдерами, отработка изменений в планах проектов.
• Подготовка описания и прочих сопутствующих материалов для поставляемой услуги и/или сервиса.
• Инициация, сопровождение и контроль проработки технических и организационных вопросом между внутренними командами Оператора (команды СОРМ, телеком, IT, продукт и т.д.) и внешними командами/экспертами (экспертные профильные НИИ, вендоры СОРМ, телеком и т.д.).
• Организация эффективной коммуникации на всех стадиях проекта с заказчиками/ проектной командой/ внешними партнёрами/ стейкхолдерами.
• Управление рисками проекта/задачи/активности, ожиданиями заказчика, ключевыми параметрами.
• Управление спорными ситуациями и зонами ответственности, как внутри команд Оператора, так и при взаимодействии с внешними партнёрами.
• Своевременная эскалация и ответственность за конечный результат. Результат – проект поставлен в целевые сроки, согласованные с бизнесом. И это твой главный фокус, а не поиск причин, кто был виноват.
• Подготовка статусов, регулярной отчётности, подготовка планов по управлению рисками, поиск способов сокращения сроков реализации

Требования:

• Опыт управления Телеком и СОРМ проектами не менее 5-ти лет
• Опыт руководства командой проекта от 5 человек.
• Экспертные знания систем управления проектами/задачами, таких как MS Project, JIRA или других аналогов.
• Знание Приказов и прочих-нормативно правовых актов в части СОРМ, понимание их применения к различным техническим средствам по реализации требований этих Приказов.
• Знание архитектуры сотовых сетей 2G/3G/LTE.
• Знания стеков сетевых технологий: SS7, TCP/IP, IMS.
• Знания различных методологий IT-разработки (Agile, Scrum, Kanban), их плюсов и минусов. Желательно опыт работы с Kanban.
• Опыт оптимизации процессов при выполнении проектных задач.
• Умение выстраивать процессы, налаживать коммуникацию и достигать поставленных целей.
• Про-активность, ответственность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.
• Командный игрок, умеющий находить подход к каждому участнику проекта.

Условия:

• В Москве - гибридный график и офис у метро «Белорусская», в котором есть все что нужно: Т-Клиника, салон красоты, фитнес-зоны, комнаты для сна и медитации. Если захочется поработать на свежем воздухе — терраса с панорамным видом

• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании

• ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней

• Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью

• Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи

• Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни

• Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами

• Завтраки и обеды в Т-Кафе. В офисе есть ресторан и кофейни, на каждом этаже — кухня, где можно перекусить

• 3 дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию

• Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнеров

• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании