Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн.
Мы ищем в команду супервайзера по развитию продаж.
Чем предстоит заниматься:
- контролировать активные продажи услуг(Интернет+ТВ);
- эффективно управлять командой агентов прямых продаж на закрепленной территории;
- формировать, обучать и мотивировать команду;
- проводить плановые аудиты работы агентов, предоставлять обратную связь;
- увеличивать объем продаж на территории.
Что мы ждём от кандидата:
- опыт работы в продажах: нам важны практические знания механики продаж и отработки возражений;
- способность выстроить работу команды агентов прямых продаж;
- умение обучать, развивать и мотивировать команду.
Что мы предлагаем:
- оформление в штат компании;
- совокупный доход: оклад+ годовая премия по результатам выполнения KPI;
- график 5/2;
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
- страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
- отпуск 52 календарных дня + 3 дня за ненормированный рабочий день;
- компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
- мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
- подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
- собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
- развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
- волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.
# Продажи # B2C # Управление командой