Мастер участка ТОС

Чем вы будете заниматься у нас:

Обеспечивать постоянную эксплуатационную готовность электроустановок, электрооборудования и электросетей, с целью надёжного и бесперебойного снабжения строящихся заказов Общества необходимыми видами электроэнергии, обеспечивающими выполнение установленной программы производства.

Организовывать капитальный ремонт электрооборудования электросетей и электроустановок строящихся заказов Общества, модернизацию и монтаж эксплуатируемого и вновь поступившего оборудования.

Организовывать текущий ремонт и техническое обслуживание электроустановок, электрооборудования и электросетей.

Обеспечить выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства, качеству, повышению производительности труда, снижению трудоемкости на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек.

Подготавливать отчетность о производственно-хозяйственной деятельности участка.

Вести учет выполнения работ участком, осуществлять проверку правильности закрытия план-нарядов, списания израсходованных материальных ценностей мастерами, правильность оформления табеля учета рабочего времени и других документов.

Вы нам подходите, если:

Высшее профессиональное (техническое) образование по направлению профессиональной деятельности или среднее профессиональное (техническое) образование, при высшее профессиональное (техническое) образование стаж не менее 1 год, при среднем профессиональном (техническом) образовании не менее 3 лет.

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство и стабильную заработную плату (выплаты дважды в месяц);

Ежегодную индексацию заработной платы;

Надбавки за выслуга лет от 5% до 15% в зависимости от стажа работы в Обществе;

Оплату переработок и выходных дней, согласно законодательству РФ.;

Обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты по сезону;

Карьерный и профессиональный рост;

Возможность стать участником программы «Повышение мобильности трудовых ресурсов»;

ДМС после 1 года работы (расширенный пакет услуг, включая стоматологию);

Страхование работников от несчастного случая;

Возможность предоставления служебного жилья в найм;

Комфортные бытовые условия на рабочем месте;

Приоритетное трудоустройство членов семьи.