знание Трудового кодекса РК, опыт ведения кадрового делопроизводства (прием, увольнения, переводы) в 1С 8.3, навыки работы с порталом Enbek.kz и оформления больничных/отпусков;
Ведение табелей учета рабочего времени;
работа с Центром занятости;
Разработка локальных нормативных актов (ПВТР, должностные инструкции);
Подготовка документов для подшивки и архивирования.
Требования:
умение работать в режиме многозадачности;
наличие опыта работы;
стрессоустойчивость, способность работать с большим объемом информации.