Менеджер по продажам/Sotuv bolimi menejeri

Обязанности:

• Поиск и привлечение новых клиентов.
• Выполнение плана продаж и увеличение прибыли.
• Проведение переговоров и заключение договоров.
• Контроль дебиторской задолженности.
• Анализ рынка и конкурентной среды.
• Выполнение плана продаж и увеличение прибыли.
• Подготовка отчётности.
• Контроль документооборота: договора, акты, счета, закрывающие документы.

Требования:

• Контроль правильности оформления первичной документации.
• Ведение учета движения товара (приход, расход, остатки).
• Контроль складских остатков.
• Уверенный пользователь ПК.
• Опыт ведения клиентской базы и планирования встреч/звонков.
• Опыт работы в продажах от 2 лет.
• Передача документов в бухгалтерию и ведение учета движения товаров (приход, расход, остатки).
• Ответственность и дисциплина, доведение задач до результата.
• Честность, прозрачность и порядочность в работе с клиентами и коллегами.

Условия:

• Официальное трудоустройство и соблюдение всех норм ТК.
• Поддерживающая команда и открытая корпоративная культура.
• Комфортный офис и дружелюбная атмосфера.
• Имеется социальный пакет.
  

Vazifalar:

• Yangi mijozlarni izlash va jalb qilish.
• Savdo rejasini bajarish va foydani oshirish.
• Muzokaralar olib borish va shartnomalar tuzish.
• Debitor qarzdorlikni nazorat qilish.
• Bozor va raqobatchilar faoliyatini tahlil qilish.
• Hisobotlarni tayyorlash.
• Hujjatlar aylanishini nazorat qilish: shartnomalar, aktlar, hisob-fakturalar

Talablar:

• Birlamchi hujjatlarni to‘g‘ri rasmiylashtirilishini nazorat qilish.
• Tovar harakati hisobini yuritish (kirim, chiqim, qoldiq).
• Ombordagi qoldiqlarni nazorat qilish.
• Kompyuterdan ishonchli foydalana olish.
• Mijozlar bazasini yuritish va uchrashuv/qo‘ng‘iroqlarni rejalashtirish tajribasi.
• Savdo sohasida kamida 2 yillik ish tajribasi.
• Hujjatlarni buxgalteriyaga topshirish
• Mas’uliyat va intizom, vazifalarni natijaga yetkazish qobiliyati.
• Mijozlar va hamkasblar bilan ishlashda halollik va shaffoflik.

Sharoitlar:

• Rasmiy ishga qabul qilish va Mehnat kodeksiga muvofiq ish yuritish.
• Qo‘llab-quvvatlovchi jamoa va ochiq korporativ madaniyat.
• Qulay ofis va do‘stona muhit.
• Ijtimoiy paket mavjud.