Team/Tech Lead (Java)

IT SMART FINANCE — это международный финансовый холдинг, основанный в 2014 году. Наши команды работают в России и Казахстане. Мы создаем собственные продукты по онлайн-кредитованию и инвестициям.

Чем предстоит заниматься:

• Проектировать масштабируемую архитектуру микросервисов, рефакторить legacy-системы для высокой нагрузки.

• Решать архитектурные задачи роста и масштабируемости системы: новые фичи, техдолг, миграция на Java 21+.

• Настраивать инженерные стандарты: качество кода (Java, API), code review, автоматизация тестирования.

• Обеспечивать прозрачность экспертизы: устранять "узкие места", распределять knowledge base.

• В перспективе: выстроить процессы performance review, 1:1, развитие команды в 10 разработчиков.

Результат твоей работы: системы выдерживают миллионные нагрузки, техдолг уходит в минус, команда растет в экспертизе.

Ждем от тебя:

• Архитектурный опыт (обязательно, от 2х лет);

• 7+ лет коммерческой разработки на Java (предпочтительно 21), глубокая работа с микросервисами.

• Экспертиза Spring Boot/Data/Cloud/Security, PostgreSQL (оптимизация под высокую нагрузку).

• Практика рефакторинга сложных систем — приведение монолитов к масштабируемой архитектуре.
  CI/CD, Kubernetes (production), мониторинг (Prometheus/Grafana/ELK).

• Лидерские навыки: Опыт менторства senior-разработчиков, построения инженерных практик.

• Понимание кредитных конвейеров или аналогичных масштабируемых систем (финтех, high-load).

• В перспективе: готовность развивать процессы управления командой (performance review, найм).

Формат:

• Удаленно или гибрид, гибкий график, команда распределенная (Россия).

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной минцифрой компании, наши сотрудники могут воспользоваться всеми плюшками от государства: льготной ипотекой, отсрочкой от армии и пр.
• Комфортные условия работы: конкурентную зарплату, согласно грейдовой системе; гибкое начало и окончание рабочего дня.
• Интересные задачи: бизнес фичи, архитектурные и технологические улучшения - всего этого у нас в избытке.
• Поддержку профессионального развития: участие в профильных конференциях и компенсацию обучения; систему внутреннего развития (ИПР) составленный после прохождения ИС совместно с твоим руководителем.
• Команду профессионалов рядом: мы любим командную работу. Готовы и настроены учить и учиться, развивать и развиваться.
• Корпоративные бонусы: занятия спортом, ДМС со стоматологией, корпоративное такси, мобильная связь и многое другое.