Ведущий специалист по корпоративной культуре

"Сибирская продовольственная компания" - один из крупнейших производителей колбас, мясных деликатесов и мясных полуфабрикатов c 30-летней историей. По объемам производства компания входит в число ведущих мясопереработчиков страны.

Мы гарантируем нашим сотрудникам стабильность и уверенность в завтрашнем дне!

Обязанности:

1. Развитие корпоративной культуры:

• Формирование и внедрение системы корпоративных ценностей, норм, правил и традиций;
• Разработка и реализация ежегодного плана культурных и коммуникационных мероприятий;
• Мониторинг вовлечённости и удовлетворённости сотрудников eNPC (опросы, аналитика, выводы, предложения по улучшению метрик);

2.Развитие корпоративных коммуникаций:

• Обновление, поддержка и развитие внутренних коммуникационных каналов, создание контента (корпоративный портал, социальные сети, рассылки, публикация новостей и других корпоративных материалов);
• Создание и внедрение коммуникационных стратегий, направленных на поддержание корпоративной культуры и достижения целей бизнеса;
• Контролировать дизайн и разработку макетов объявлений, печатной продукции в рамках проведения корпоративных мероприятий;

3.Корпоративные мероприятия:

• Планирование, организация и проведение корпоративных событий (праздники, конкурсы, награждения);
• Организация и проведение поздравления сотрудников (подарки, мероприятия);
• Разработка и реализация проектов по развитию вовлечённости и командного духа;

4. Принимать участие в мероприятиях, направленных на развитие HR-бренда.

5. Разрабатывать и внедрять мероприятия по нематериальной мотивации персонала.

Требования:

1. С опытом работы не менее 1 года в аналогичной должности или работа в HR, PR, маркетинге или других областях, связанных с коммуникацией;

2. Со знанием Excel на уровне опытного пользователя, Visio, 1С, PowerPoint, цифровые инструменты HR, ИИ;

3. Умение работать с большим объемом информации;

4. Стрессоустойчивость.

Условия:

1. Официальное трудоустройство с 1-ого рабочего дня;

2. Стабильная заработная плата без задержек (2 раза в месяц);

3. Продукция собственного производства по дружественной цене;

4. Собственная столовая на территории;

5. Корпоративные подарки для сотрудников и детей сотрудников;

6. Удобная транспортная доступность (ост. "ДК Кирова", ул. Дуси Ковальчук 1В).