HR менеджер

Мы ищем HR-менеджера / IT-рекрутера, который будет отвечать за подбор технических специалистов для нашей хостинг компании. Вам предстоит работать с вакансиями уровня Middle–Senior, взаимодействовать с техническими руководителями и обеспечивать полный цикл подбора кандидатов. Идеальный кандидат для нас — это человек, который готов работать в динамичной стартап-среде и при необходимости совмещать рекрутинговые задачи с другими ролями, такими как менеджер по развитию или менеджер по аффилиатным программам/размещению рекламы, помогая выстраивать и масштабировать процессы компании.

Обязанности

• Поиск и подбор квалифицированных специалистов в области DevOps, разработки и других IT-направлений
• Ведение полного цикла рекрутинга: от размещения вакансий до адаптации новых сотрудников
• Активное взаимодействие с руководителями проектов для понимания потребностей в кадрах
• Участие в развитии HR-процессов и улучшении корпоративной культуры
• Поддержание базы данных кандидатов и мониторинг рынка труда

Требования

• Опыт работы в рекрутинге IT-специалистов от 3 лет
• Понимание специфики IT-сферы и основных технологий
• Коммуникабельность и умение работать в команде
• Ответственность и инициативность
• Умение работать с большим объемом информации и в условиях многозадачности
• Готовность работать с иностранной компанией

Условия

• Удаленная работа
• Частичная занятость, возможность работы по другим направлениям стартапа
• Конкурентная оплата
• Работа в иностранной компании
• Участие в развитии быстро растущего проекта.