Химик (Начальник службы обеспечения качества)

Москва, шоссе Энтузиастов, 23

Метро: Авиамоторная

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Организация и руководство при разработке программы внутренних (инспекционных) проверок, которые направлены на соблюдение работниками требований ГОСТ ISO/IEC 17025, критериев аккредитации, принципов надлежащей лабораторной практики (НЛП), внутренних нормативных документов системы менеджмента (СМ);
Разработка, совершенствование, поддержание в рабочем состоянии СМ в соответствии с требованиями нормативных документов организации;
Участие в организации, проведении процедур: аккредитации, подтверждения компетентности - на соответствие ГОСТ ISO/IEC 17025;
Участие в организации, проведении процедуры подтверждения на соответствие требованиям ГОСТ 33044-2014;
Участие в организации и проведении внутренних аудитов СМ, инспекций площадки, процессов, отдельных исследований на соответствие требований нормативных документов;
Подготовка отчетов об итогах проведенных аудитов, инспекций;
Организация и руководство разработки документированной программы обеспечения качества, на соблюдение соответствия проводимых исследований принципам надлежащей лабораторной практики (НЛП);
Руководство и планирование работы службы обеспечения качества, а также координацией работ персонала по обеспечению качества при выполнении исследований, документировании, составлении отчетов об инспекциях, других отчетных документов
Проведение анализа на актуальность действующих нормативных документов СМК;
Внесение данных по персоналу, оборудованию, проведенным исследованиям во ФГИС.

Требования:

Высшее профессиональное образование (химическое, биологическое);
Стаж работы в аккредитованной испытательной лаборатории или в должности инженера по системе менеджмента качества не менее 3 лет.

Условия:

Трудоустройству предшествуют оформление допуска к гостайне с проверочными мероприятиями (2,5-4 мес.) и предварительный медицинский осмотр;
Организация трудовой деятельности строго в соответствии с ТК РФ;
Ведомственная поликлиника по месту работы;
Социально насыщенный колдоговор;
Ежегодное премирование по результатам работы;
Ежегодная индексация заработной платы;
Корпоративное обучение (профессиональная переподготовка, повышение квалификации, прохождение курсов и тренингов);
Возможность заключения целевых договоров на обучение по программам и среднего специального и высшего профессионального образования (колледжи и ВУЗы) для работников и членов их семей;
Горячее питание (обеды) по льготной цене (столовая и буфет на территории предприятия);
Проведение корпоративных мероприятий, подарки от предприятия к праздникам.