В компанию с глобальной миссией - помочь бизнесам эффективнее планировать проекты, укладываться в сроки и в бюджеты, упростить совместную работу - требуется контент менеджер со знанием испанского и английского языков для испанской локали с сильным навыком написания оригинального контента (long-read статьи, B2B SaaS-тематика).
Продукт уже оценили более 1 миллиона менеджеров проектов по всему миру, включая команды из NASA, NVIDIA, Sony, Amazon, GitHub, Vodafone, Nestle, Booking.com и многих других компаний!
Маркетинговая команда компании — это 10+ специалистов, которые работают с контентом (EN, ES, DE, FR), SEO, PPC, видеомаркетингом, продуктовым маркетингом и Growth. Также под маркетинговые задачи есть отдельные дизайнер и frontend-разработчик.
Работаем по Agile-подходу, ценим инициативу, ответственность и системное мышление. Здесь можно влиять на результат и расти профессионально!
Обязанности:
- Создавать оригинальные long-read статьи для испанского блога (не переводы), с погружением в тему gestión de proyectos и diagramas de Gantt.
- Создавать на испанском whitepapers, гайды, темплейты и тексты для внешних площадок по тематике gestión de proyectos (diagramas de Gantt);
- Переводить с английского на испанский язык текущий и будущий функционал продукта (интерфейс и техническая документация для пользователей);
- Переводить с английского на испанский внутреннюю базу знаний
Требования: - Знание английского и испанского языка
- Коммерческий опыт перевода с английского на испанский;
- Опыт работы с блогами, публикациями;
- Опыт работы с Wordpress или другими CMS;
- Опыт работы с Zendesk или другими платформами для управления базой знаний (Confluence, Airtable, Freshdesk, Intercom, etc);
- Наличие портфолио
Nice to have:
- Опыт работы в IT или с B2B продуктами;
- Опыт работы в маркетинговых командах;
- Опыт работы с инструментами для управления проектами (Jira, Asana, MS Project, Wrike, Clickup и т.п.);
- Владение инструментами маркетинга (Notion, Miro, Mailchimp);
Условия: - Полная удаленка
- Конкурентная зп
- Возможность роста внутри команды маркетинга
Важно: процессом предусмотрено небольшое тестовое задание. Отклик предполагает вашу готовность к выполнению